Yoann Gontier, avocat associé au sein du cabinet Epona Conseil, a identifié trois points de vigilance pour la rentrée des professionnels RH : la mise en oeuvre de la réforme sur les congés payés, l'expérimentation de dispositifs de partage de la valeur dans les petites entreprises et la révision des accords collectifs portant sur la protection sociale complémentaire.
Réagir Accès libreEmploi des seniors : la plupart des organisations syndicales partantes pour relancer la négociation interprofessionnelle
La CFE-CGC, la CFTC et FO se sont déclarées partantes pour redémarrer la négociation sur l’emploi des seniors proposée lundi, par Patrick Matin, le président du Medef. La CPME n’a pas fermé la porte aux discussions mais reste sceptique sur les chances d’aboutir à un compromis.
RéagirL’intention de nuire est caractérisée lorsqu’un recruteur débauche des salariés de son employeur
Le fait pour un chargé de recrutement de débaucher des salariés de son employeur et de détourner des candidatures adressées à ce dernier au profit d’une société tierce constitue une faute lourde et ce, peu importe qu’il agisse dans son intérêt personnel.
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