ActuEL RH

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Emploi

Emploi : la crise financière de 2008-2009 a laissé des séquelles durables

06/03/2024

Selon une note de France stratégie, publiée hier, "quel rebond local après les pertes d’emplois massives ?", les auteurs analysent, à l’aune de la crise financière de 2008-2009, la capacité des régions touchées à absorber ce choc social. Leur conclusion est sans ambages : le retour à une situation d’avant-crise reste difficile. Le taux d’emploi ne repart pas à la hausse mais se contracte davantage : "alors que le décrochage initial de l’emploi salarié était en moyenne de 2,7 % en 2009 par rapport à ces zones, il est de 4,3 % en 2019.

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Santé et sécurité

Le salarié à la disposition de l’employeur pour passer la visite médicale de reprise doit être payé

06/03/2024
Le salarié qui, à l’issue de son arrêt de travail, se tient à la disposition de l’employeur pour passer la visite médicale de reprise a droit au paiement de son salaire, selon la Cour de cassation.

Dès qu’il a connaissance de la date de la fin de son arrêt de travail, l’employeur d’un salarié qui a été absent pour maladie professionnelle, ou au moins 30 jours pour cause d’accident du travail ou 60 jours pour cause de maladie ou d’accident non professionnel doit saisir le médecin du travail pour qu’il lui fasse passer un examen médical de reprise.

Chronique
Management

Repenser le travail hybride

06/03/2024
Dans cette chronique, Gilles Verrier, fondateur du cabinet Identité RH et professeur associé à l’université Paris Dauphine-PS, estime que le travail hybride actuel n’est pas la panacée. Il est préférable d'adopter une nouvelle approche, en repensant, en amont, les différents types d’activités exercées pour statuer ensuite sur le mode d'organisation à développer, en présentiel ou à distance.

Le premier confinement a imposé une mise en place rapide du télétravail pour les métiers ne requérant pas la présence physique des collaborateurs. Cette mise en œuvre sous contrainte a démontré qu’il était possible de fonctionner autrement.

GILLES VERRIER
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Santé et sécurité

Compte professionnel de prévention : les démarches à suivre en vue d’une reconversion professionnelle

05/03/2024

Des arrêtés parus ce week-end au Journal officiel complètent le cadre juridique lié au compte professionnel de prévention (C2P).

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Emploi

La nouvelle liste des métiers en tension incluant des métiers agricoles est publiée au Journal officiel

05/03/2024

Comme annoncé par le ministère du travail la semaine dernière, un arrêté du 1er mars 2024, publié au Journal officiel, le 2 mars, complète la liste des métiers en tension, en incluant l’ensemble des métiers agricoles relevant des quatre familles professionnelles suivantes, quelle que soit la région :

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Représentation du personnel

Un arrêté fixe la représentativité dans les petites entreprises du bâtiment

05/03/2024

Publié au Journal officiel du 3 mars, un arrêté du 19 février 2024 fixe la liste des organisations syndicales représentatives dans le secteur des entreprises du bâtiment employant moins de 10 salariés :

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Emploi

Seuils, seniors, CPF : la prudence de Catherine Vautrin

05/03/2024

Pour sa première interview à un titre de presse nationale, dans la Tribune du dimanche 3 mars, la nouvelle ministre du travail, de la santé et des solidarités fait montre d'une grande prudence sur les sujets d'actualité touchant à l'emploi, au travail et à la négociation collective, à savoir la négociation "Pacte de la vie au travail" qui concerne l'emploi des seniors, l'assurance chômage et le futur projet de loi de réforme du code du travail qui

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Contrat de travail

Instances dirigeantes : trois points à conquérir avant l’entrée en vigueur de la loi Rixain en 2026

05/03/2024
La part femmes dans les conseils d'administration des entreprises cotées a dépassé le seuil de 40 % fixé par la loi Rixain. Mais l’évolution est plus lente pour les comités exécutifs. Et le plafond de verre persiste pour les postes de présidentes et de directrices générales, selon le baromètre du cabinet Ethics & Boards et l’Institut français des administrateurs.

13 ans après la promulgation de la loi Copé-Zimmermann du 27 janvier 2011, la représentation des femmes dans les conseils d’administration atteint des "niveaux records" dans les sociétés françaises cotées, selon la seconde édition du baromètre annuel des instances dirigeantes, dévoilée le 29 février, par le cabinet Ethics & Boards et l’Institut français des administrateurs (IFA). Cette année, les conseils d’administration du Cac 40 compte 46,7 % de femmes et ceux du SBF 120, 46,4 %.

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Emploi

Pacte de la vie au travail : les lignes rouges patronales bloquent la négociation

04/03/2024
Les syndicats ont déploré l'absence de tout progrès lors de la séance de négociation de vendredi 1er mars. Le Medef et la CPME ont refusé de faire évoluer leurs positions de principe, notamment sur le compte épargne temps universel et le CDI seniors.

A 11h30 le vendredi 1er mars, au siège du Medef à Paris, les représentants de la CFTC ont sifflé la fin de la partie. Quittant la séance de négociation qualifiée de "burlesque", le chef de file Éric Courpotin a déploré "l'ensemble des blocages" et le manque de loyauté des organisations patronales. La confédération chrétienne ne quitte cependant pas la négociation et reste ouverte à des bilatérales, mais le ton est donné : sans levée des positions du Medef et de la CPME, la séance n'a pu aboutir à aucune avancée.

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Emploi

La liste des départements qui expérimentent le RSA assorti de 15 heures de travail est étendue

04/03/2024

La loi Plein emploi du 18 décembre 2023 a prévu que les personnes percevant le RSA devront avoir une activité d'au moins 15 heures hebdomadaire. 

Alors que 13 départementaux expérimentent déjà cette mesure, le gouvernement a publié vendredi la liste des 29 départements qui vont l'expérimenter à leur tour. Le gouvernement a en effet souhaité développer ces expérimentations en 2024 en vue d’une généralisation progressive dès l’année prochaine.