En juin 2023, l’emploi intérimaire (contrats de travail temporaire et CDI intérimaires) représente 824 460 équivalents temps plein (ETP), en recul de 0,9 % par rapport à juin 2022. Soit une réduction de 7 560 ETP en un an. Comparé à mai 2023 (-6,6 %) qui avait été perturbé par un positionnement des jours fériés défavorable à l’activité, le mois de juin 2023 est marqué par une moindre dégradation.
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Au Medef, les entreprises se penchent sur la perte de sens au travail
A l’heure de la rentrée, le sujet taraude DRH et salariés : le travail a-t-il un avenir devant lui ? La question est jugée suffisamment importante pour que le Medef y consacre une table-ronde lors de son Université d’été organisée, lundi, à l’hippodrome de Longchamp.
Les intentions de recrutement de cadres tendent à diminuer au troisième trimestre
Selon le dernier baromètre Apec, bien qu’elles restent toujours élevées, les intentions d’embauche de cadres dans les grandes structures sont en léger recul au troisième trimestre. En effet, si dans les PME et les TPE les chiffres restent stables, seule une grande entreprise sur deux prévoit de recruter au moins un cadre : c’est cinq points de moins qu’au trimestre précédent.
Les livreurs se verront bientôt garantir un revenu moyen de minimum 11,75 euros par heure
Après celui concernant les chauffeurs VTC, c’est au tour de l’accord instaurant une garantie minimale de revenus pour les livreurs indépendants d’être homologué par une décision de l'Autorité des relations sociales des plateform
Même proches de la retraite, les seniors veulent encore évoluer professionnellement
Alors que l’âge légal de départ à la retraite va commencer à augmenter dès demain, la question de l’emploi des seniors est plus que jamais d’actualité. Si le comportement des entreprises à l’égard de leurs salariés âgés a été amplement débattu, la Céreq s’intéresse quant à lui au point de vue opposé : comment les seniors envisagent-ils leur fin de carrière ? Certes les avis varient, notamment en fonction du parcours professionnel antérieur et de la qualité du travail exercé par les concernés.
Alors que le projet de budget pour 2024 doit être présenté en Conseil des ministres d’ici à la fin septembre, Olivier Dussopt, le ministre du travail, a indiqué, lundi, en marge de l’université d’été du Medef, que le gouvernement prévoyait de réduire le nombre de contrats aidés d’environ 15 000 l’an prochain. "C'est un ordre de grandeur sur lequel nous travaillons encore aujourd'hui et tous les arbitrages ne sont pas rendus", a nuancé le ministre.
Retraite, parentalité, droits du proche aidant et du conjoint survivant : les règles à anticiper
L’emploi continue de progresser mais ralentit nettement au 2e trimestre
Au 2e trimestre 2023 et pour la première fois depuis fin 2021 l’emploi est moins dynamique que l’activité (+ 0,1% pour l’emploi contre + 0,4 % au trimestre précédent, + 0,5% pour l’activité). C’est ce que montre la Dares dans son étude sur la situation du marché du travail publiée lundi.
Accidents du travail : une campagne de sensibilisation sera lancée fin septembre
Lors de la parution du décret du 9 juin renforçant les obligations de déclaration en cas de décès suite à un accident du travail, Olivier Dussopt a eu l’occasion de le rappeler : "La politique que je porte au ministère du Travail a pour objectif de réduire les accidents du travail mortel". Dans ce but, une campagne de sensibilisation, à l’image de ce qui est fait en matière de sécurité routière, débutera dès la fin du mois de septembre.
Acquisition de congés payés pendant un arrêt maladie : l’Etat condamné pour non-conformité au droit européen
Invoquant une atteinte fautive portée par certaines dispositions du code du travail au droit aux congés payés des travailleurs tel qu’il résulte du droit de l’Union européenne, la CGT, FO et l’Union syndicale Solidaires saisissent la juridiction administrative. Elles demandent la condamnation de l’État à leur verser à chacune la somme de 50 000 euros en réparation du préjudice subi par les salariés dont elles défendent les intérêts.