ActuEL RH

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Bons d'achat pour la rentrée scolaire : l'Urssaf rappelle les règles aux CSE

A l'occasion de la rentrée scolaire, les CSE peuvent attribuer aux salariés des bons d'achat pour leurs enfants. Sur son site internet, l'Urssaf rappelle les règles à suivre afin que ces bons bénéficient de l'exonération des cotisations sociales.

Ces bons doivent : 

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Salaires et égalité femmes-hommes : les syndicats appellent à manifester le 13 octobre

Les syndicats français ont repris le contact en visioconférence lors d'une réunion intersyndicale vendredi 25 août. Ils s'étaient mis d'accord avant les vacances sur l'idée d'une manifestation européenne pour revendiquer du progrès social. On en connaît désormais la date : ce sera le 13 octobre.

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Transition écologique et travail : l'Aract expérimente le serious game

Lors de la semaine pour la qualité de vie et des conditions de travail, l'Aract Hauts-de-France a expérimenté à Lille, le jeudi 22 juin 2023, un nouveau type de format destiné aux entreprises pour les accompagner dans la transition écologique.
Quel est le déroulé du Serious game ?

L’Aract a proposé un atelier en présentiel d’une demi-journée, intitulé Serious game "Transition écologique et travail". Celui a pour objectif d'identifier l’impact de la transition écologique sur le travail et d’amorcer les échanges sur la recherche de solutions et la conduite de la transformation.

Il s’adresse aux acteurs de l’entreprise (dirigeant, responsable RSE, HSE, salariés, élus du CSE, etc.) et aux partenaires accompagnant les entreprises dans leurs projets environnementaux.

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Le Cese se penche sur le logement des travailleurs saisonniers

Le bureau du Conseil économique, social et environnemental (Cese) a confié à la commission Territoires, agriculture et alimentation la préparation d'un projet d’avis sur le logement des travailleurs saisonniers. Cet avis devra être présenté en séance plénière à la fin du 1er trimestre 2024.

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La Cnav fait le point sur le montant forfaitaire des avantages en nature

Une circulaire Cnav en date du 25 août 2023 rappelle que le montant forfaitaire des avantages en nature pris en considération pour l’examen des droits aux prestations soumises à une condition de ressources est modifié à compter du 1er janvier 2023 en raison du taux prévisionnel d’évolution des prix à la consommation pour 2023, fixé à 4,3 %.

Mouvements

Dieynaba Boisson nommée DRH France & Belgique de Xylem

Dieynaba Boisson est nommée directrice des ressources humaines France & Belgique de Xylem, société développpant des technologies et services numériques de l'eau.

Agée de 46 ans, Dieynaba Boisson est titulaire d’un Master 2 "Management des Compétences" de l’Ecole Supérieur de Management en Alternance (ESM-A), et d’un Master en Sciences économiques et sociales mention "Gestion des Ressources Humaines" de l’Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne.

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L’immigration à la rescousse du vieillissement de la population française

Dans un rapport intitulé "Démographie en France : conséquences pour l'action publique de demain" qui évalue les conséquences du vieillissement accéléré de la population française, publié hier, l’Institut Montaigne indique que la "France s’apprête à connaître un déclin de sa population que seule l’immigration pourrait combler à court et moyen termes".

A la une

Les chantiers sociaux de la rentrée

Partage de la valeur, arrêts maladie, réforme des retraites, immigration, formation… Tour d'horizon des projets de loi, décrets et autres négociations et concertations sociales qui impacteront les services RH dans les prochains mois.
Immigration : reprise des débats attendue à l’automne
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Un appel à projet pour évaluer les dispositifs de partage de la valeur de la loi Pacte

France Stratégie lance un appel à projet de recherche sur la loi Pacte afin de faire le point sur les mesures de partage de la valeur mise en œuvre par cette réforme, en fonction des caractéristiques des entreprises (dynamique de croissance, secteur d’activité, pilotage de la masse salariale, cotation ou non sur un marché...) et du régime socio-fiscal de ces différents dispositifs.

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Apprentissage : la barre des 200 000 apprentis est franchie dans l’artisanat

Le secteur de l’artisanat recense plus de 200 000 apprentis en cumulé pour cette rentrée, selon un communiqué de l'Institut supérieur des métiers de la MAAF (ISM-MAAF) publié vendredi. Soit une progression de 14 % en proportion depuis un an. Dans le trio de tête, la boulangerie-pâtisserie, la réparation automobile et la coiffure.