Amelia Irion vient d’être nommée DRH du Groupe Air Liquide (67 100 salariés) et membre du comité exécutif. Elle prendra ses fonctions le 18 septembre. Elle succède à Armelle Levieux qui occupera de nouvelles responsabilités au sein du groupe.
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Nouvelle convention de la métallurgie : une occasion "ratée" de parler du "travail réel", pour la CFDT
12/09/2023
Alors que la nouvelle convention nationale de la métallurgie doit se mettre en place à partir du 1er janvier 2024, la CFDT tire la sonnette d’alarme. Dans un communiqué diffusé le 8 septembre, la Fédération générale des mines et de la métallurge (FGMM) pointe des retards dans l’élaboration de la nouvelle grille de classification.
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Les entreprises ont octroyé des augmentations de 3,1 % à la fonction RH/paie & administratif
12/09/2023
Selon le baromètre Expectra (Groupe Randstad), diffusé hier, le salaire des cadres a progressé de 4,1 % en moyenne en 2023, soit une évolution de 14,8 % sur cinq ans. Leur salaire médian s’établit ainsi à 50 690 euros bruts annuels. Cumulé avec les salaires des employés, techniciens et agents de maitrise (OETAM), la hausse est de 3,6 % en moyenne.
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Création d’un Observatoire national de l’illettrisme et de l’illectronisme
12/09/2023
A l’occasion des dixièmes Journées nationales d’action contre l’illettrisme, organisées jusqu’au 15 septembre par l'ANLCI (Agence nationale de lutte contre l'illettrisme), Carole Grandjean, la ministre déléguée chargée de l’enseignement et de la formation professionnels, a annoncé la création d’un Observatoire national de l’illettrisme et de l’illectronisme.
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Pour la première fois, l’inspection du travail cartographie les secteurs à haut risque en matière de santé et sécurité au travail en Europe
12/09/2023
L'inspection du travail peint un paysage européen plutôt "conforme" à l’état des lieux, mettant la construction, l’industrie manufacturière et l’agroforesterie en évidence. Mais surprend en évoquant peu le secteur médico-social.
"Les vues des inspecteurs pourraient [...] donner un aperçu de l'alignement efficace des connaissances scientifiques, des données statistiques et de la situation réelle sur le terrain".
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"La semaine de quatre jours se conçoit pour un temps de travail de 35 heures et difficilement au-delà"
12/09/2023
Si la semaine des quatre jours fait rêver de nombreux salariés, elle peut vite tourner au casse-tête pour les DRH. Faut-il l’imposer ou juste la proposer ? Quel sort réservé aux collaborateurs à temps partiel ? Comment éviter la surcharge de travail ? Et quid des forfaits-jours ? Décryptage avec Henri Guyot, avocat associé au sein de brl avocats.
Quel cadre juridique mettre en place pour instaurer la semaine de quatre jours ?
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Réserves Agirc-Arrco : tout est une question de flux...
11/09/2023
Les partenaires sociaux se sont réunis le 6 septembre pour leur deuxième séance de négociation sur l'Agirc-Arrco. S'ils se sont montrés rassurants sur la préservation des réserves de l'organisme qui gère les retraites complémentaires, il se pourrait que l'Etat parvienne tout de même à capter quelques milliards d'euros. Les réserves de l'Agirc-Arrco se portent aujourd'hui à plus de 68 milliards d'euros.
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Le film "Toni en famille" met en lumière les enjeux de la reconversion professionnelle
11/09/2023
C’est un sujet pourtant peu traité au cinéma qui est au cœur du nouveau film du jeune producteur Nathan Ambrosioni, sorti mercredi dernier : la reconversion professionnelle. Il raconte l’histoire d’une mère de 42 ans (Toni, jouée par Camille Cottin) qui élève seule ses cinq enfants. Ancienne chanteuse à succès, elle continue de se produire le soir dans des bars. Mais, alors que ses deux aînés s’apprêtent à rejoindre l’université, elle s’interroge : n’a-t-elle pas fait le tour d’un métier qui, au fond, ne lui plait plus vraiment ?
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Entretien préalable de licenciement : le salarié tardant à récupérer sa convocation compromet-il la procédure ?
11/09/2023
L'employeur envisageant de licencier un salarié doit le convoquer à un entretien préalable, qui ne peut se tenir moins de cinq jours ouvrables après présentation de la convocation, remise en main propre ou par lettre recommandée. Ce délai commence à courir le lendemain de la première présentation du courrier de convocation, même si le salarié est absent à ce moment là et n'en prend connaissance que plus tard.
En matière de procédure, le respect des délais est fondamental, le problème étant souvent de savoir quand ils démarrent. La question est d'autant plus importante en matière de licenciement, qui fait l'objet d'une procédure stricte encadrée par des délais qui le sont tout autant et dont le non respect par l'employeur peut invalider l'ensemble de la procédure.
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Territoires zéro chômeur de longue durée : l'aide de l’État passera de 102 % à 95 % du Smic au 1er octobre
11/09/2023
Pour résorber le chômage, une expérimentation dite "territoires zéro chômeur de longue durée" (TZCLD) a été mise en place en 2016. Ce dispositif prend la forme d’une aide versée à certaines entreprises du secteur de l’économie sociale et solidaire pour l’embauche de chômeurs de longue durée en CDI, à condition que ces entreprises soient à jour du paiement des cotisations et contributions sociales dues pour leurs salariés.