L’Apec s’est lancée dans l’aventure des podcasts, en octobre 2021 et vient de boucler son huitième épisode. Avec l’idée de décrypter le monde du travail et l’emploi des cadres.
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Pôle emploi satisfait du dispositif Action recrut’, pour lutter contre les pénuries de main-d’œuvre
Pôle emploi tire un bilan plutôt positif du dispositif Action recrut’, mis en place il y a trois ans. Lequel permet aux entreprises dont les offres n’ont pas été pourvues dans un délai de 30 jours d’être contactées par un conseiller Pôle emploi afin de dresser un diagnostic et trouver des solutions.
Selon l’opérateur, ces services ont permis aux entreprises bénéficiaires de "diminuer d’environ 15 % les abandons de recrutement et de réduire leurs délais de recrutement d’environ deux jours".
Sept mois après l’adoption de la loi Marché du travail du 21 décembre 2022, qui réforme la validation des acquis de l’expérience (VAE), Carole Grandjean, la ministre déléguée, chargée de l’enseignement et de la formation professionnels, a donné le coup d’envoi de la première version de "France VAE", la plateforme institutionnelle du futur service public de la VAE.
L'échec à un examen peut-il entraîner la rupture du contrat de travail ?
L'employeur peut-il licencier un salarié pour insuffisance professionnelle en cas de non-obtention d'un diplôme ?
Elections professionnelles : panorama des décisions publiées entre janvier et juillet 2023
Les élections professionnelles donnent lieu à de nombreuses décisions de jurisprudence.Certaines de ces solutions ne tranchent pas une incertitude ou n'élaborent une règle, mais rappellent le droit applicable, précisent certains cas particuliers ou encore fournissent des illustrations intéressantes.
Nous vous présentons sous forme de tableau une sélection de ces arrêts du mois de janvier au mois de juillet 2023.
Les représentants du personnel, grands oubliés de la loi sur le devoir de vigilance
Il y a dix ans, le 24 avril 2013, une usine de confection située à Dacca, au Bangladesh, s’effondrait sur plusieurs milliers d’ouvriers, causant la mort d’au moins 1 130 personnes. Le bâtiment du Rana Plaza symbolise alors la complaisance des grandes marques de mode occidentales à l’égard de leurs filiales et sous-traitants étrangers.
Un nouveau référentiel de la Cnil pour le dispositif d’alertes professionnelles
La Cnil vient d’adopter et de publier un nouveau référentiel relatif aux traitements de données effectués dans le cadre des dispositifs d’alertes professionnelles. Celui qu’elle avait établi en 2019 est abrogé.
Allègements de cotisations sociales : 74 milliards en 2022
Selon les chiffres de l'Urssaf publiés hier, les allégements de cotisations sociales dont bénéficient les employeurs ont représenté l'an dernier 73,6 milliards d'euros, soit une hausse de 13,1 % sur un, "sous l'effet de la dynamique des bas salaires".
"Le taux d’exonération apparent du secteur privé - ratio entre le montant des cotisations exonérées et la masse salariale - atteint le niveau record de 10,9 %", indiquent les Urssaf en soulignant que ce taux n'était que de 5 % en 2012.
Better People, la start-up qui cherche à faciliter le travail des RH grâce à ChatGPT
Former les entreprises et plus particulièrement les services RH à ChatGPT et à l’intelligence artificielle : telle est la mission que s’est assignée Alex Kpenou, fondateur et CEO de Better People. La jeune pousse, créée en 2022, entend optimiser la charge de travail des professionnels de la fonction RH en améliorant l’efficacité des process et leur rentabilité.
Loi Santé au travail : un questions-réponses complète le décret sur le suivi mutualisé de l'état de santé du salarié travaillant pour plusieurs employeurs
L’article 25 de la loi du 2 août 2021 pour renforcer la prévention en santé au travail a prévu, qu’en cas de pluralité d’employeurs, le suivi de l’état de santé des travailleurs occupant des emplois identiques devait être mutualisé (article L.4624-1-1 du code du travail).