Un arrêté du 26 juin 2023 donne le coup d’envoi de la VAE inversée en détaillant le cahier des charges qui fixe les modalités et critères de sélection des projets visant à mettre en œuvre cette expérimentation.
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France Stratégie analyse les risques climatiques au travail
03/07/2023
Dans une note d'analyse publiée le 29 juin, France Stratégie se penche sur "le travail à l'épreuve du changement climatique". Le think tank gouvernemental a identifié les 23 métiers les plus exposés à une température élevée.
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Les Mutuelles du soleil dressent le bilan de la semaine de quatre jours
04/07/2023
Expérimentée depuis début janvier au sein de Mutuelles du soleil, la semaine de quatre jours a permis, selon l’entreprise, de réduire l’absentéisme tout en améliorant les conditions de travail. Le point avec Françoise Linossier, directrice des ressources humaines et des affaires juridiques et Carole Muscat, RRH de l’entreprise.
Et si la semaine des quatre jours était un argument pour recruter et fidéliser ? C’est l’intime conviction de Mutuelles du soleil, implantée en région Provence-Alpes-Côte d’Azur, Occitanie et Corse qui expérimente la réduction du temps de travail depuis janvier dernier, permettant aux 250 salariés de l’une de ses deux entités (activité assurance, complémentaire santé) de libérer un jour supplémentaire.
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La Cour de cassation suggère de légiférer sur les conséquences indemnitaires du licenciement d'un salarié protégé en violation du statut protecteur
03/07/2023
Dans son rapport 2022 la Cour de cassation, comme chaque année recommande des modifications législatives. Parmi celles proposées cette année, l'une concerne les salariés protégés :
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Marylise Léon détaille les prochains chantiers de la CFDT
30/06/2023
Fraîchement élue secrétaire générale de la CFDT, Marylise Léon est déterminée à se saisir des sujets. Elle a détaillé hier pour la presse sociale les chantiers prioritaires de sa confédération : répondre aux attentes sur le pouvoir d’achat, fidéliser les 47 000 nouveaux adhérents, gagner des points dans les élections des CSE, mener les dossiers interprofessionnels et paritaires.
Après les 11 ans de mandat d’un Laurent Berger très apprécié des militants, Marylise Léon se devait d’incarner rapidement sa propre CFDT. Aussi, a-t-elle immédiatement investi les antennes et chaînes de télévision depuis son élection, le 21 juin.
Raphaël Sauteret, 55 ans, est nommé directeur des ressources humaines de LCL à compter du 1er juillet.
Il est diplômé d’Excelia et de Sciences Po Paris. Il est également titulaire d’un DEA en sociologie de l’université de Bordeaux.
Il a effectué toute sa carrière au sein du groupe Crédit Agricole. Il a débuté à la Caisse régionale de Crédit Agricole de Charente- Maritime Deux-Sèvres en 1991 dans différentes fonctions de management dans le réseau et sur la fonction ressources humaines.
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Un usage pour un seul salarié remplit-il la condition de généralité ?
03/07/2023
Le critère de généralité exigé par un usage est rempli lorsque l'avantage est versé à l'unique représentant d'une catégorie de personnel, indique la Cour de cassation dans un arrêt non publié du 21 juin 2023.
Dans l'entreprise, il existe des sources de droit qui ne résultent ni de la loi, ni du règlement, ni des conventions et accords collectifs de travail, parmi lesquelles l'usage en entreprise.
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Les carences d'un dirigeant dans l'exercice de son mandat ne peuvent pas justifier son licenciement
03/07/2023
Le directeur général d’une société est révoqué de ses fonctions et licencié dans le même temps pour insuffisance professionnelle, étant précisé que son contrat de travail était suspendu pendant l’exercice de son mandat social. Son licenciement est fondé sur des carences managériales et des résultats opérationnels non conformes aux objectifs fixés.
Stéphane Dubois, DRH du groupe Safran, a été élu, hier, "DRH de l’année 2023", une récompense attribuée par Cadremploi, Le Figaro emploi, Morgan Phillips et le cabinet de recrutement Fyte, dans le cadre de la 27ème édition du Trophée du DRH.
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18 % des salariés français confrontés à des difficultés financières
30/06/2023
Selon une étude "Hopes and Fears" (espoirs et peurs en anglais) diligentée par le cabinet de conseil PwC, qui passe en revue des thématiques comme la rémunération, la place de l’intelligence artificielle au travail, la formation, les méthodes de recrutement ou encore de management, les salariés confrontés à des difficultés financières ne cessent de croître : en France, 18 % d’entre eux ont du mal à boucler leurs fins de mois et 44 % déclarent "qu'une fois qu'ils ont couvert leurs dépenses, il ne leur reste que peu ou plus d’argent sur leur compte".