actuEL RH
Le 09/11/2010
A la une
Orthographe : les entreprises exigent un sans faute
L'orthographe est en passe de devenir une compétence recherchée au même titre que d'autres. Face à un niveau d'orthographe qui ne cesse de se détériorer, les entreprises tirent la sonnette d'alarme. Pour améliorer l'orthographe des salariés, les organismes de formation se mobilisent.
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Le 08/11/2010
A la une
Inaptitude : l'avis des DP ne légitime pas la procédure de reclassement
L'employeur doit consulter les délégués du personnel en cas de reclassement d'un salarié déclaré inapte à la suite d'un accident du travail ou d'une maladie professionnelle. Mais l'avis favorable des DP ne suffit pas en soi pour attester du sérieux des recherches de reclassement.
Le 08/11/2010
Paroles de
L'Oréal publie son premier bilan diversités
L'Oréal a obtenu le grand prix de la diversité, lors des 5e trophées de la diversité organisés par la cabinet Diversity Conseil, pour la création de son premier bilan diversités. George-Axelle Broussillon, responsable diversité du groupe nous explique l'objet de ce bilan.
Le 08/11/2010
Revue de presse
Le commerce contre l'annualisation de la réduction Fillon
Le secteur du commerce souhaite que le gouvernement abandonne sa réforme du calcul de la réduction Fillon. A défaut, il préconise que le 13e mois soit exclu de la rémunération prise en compte pour le calcul du coefficient.
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Le 08/11/2010
A la une
Calcul de la rémunération brute pour la réduction Fillon
La prise en charge par l'employeur des cotisations salariales de retraite complémentaire fait partie intégrante de la rémunération brute servant à déterminer le coefficient de la réduction "Fillon".
Le 05/11/2010
A la une
La remise en cause des avantages des cadres : une entreprise risquée ?
A l'occasion d'un colloque organisé par le Master II professionnel "Droit social et relations de travail" de l'Université Paris II, avocats et professeurs se sont interrogés sur le recul des spécificités des cadres. Sont-elles véritablement menacées par la jurisprudence récente de la Cour de cassation ?
Le 05/11/2010
Revue de presse
Quand signer une clause de dédit-formation ?
Chaque vendredi, nous interrogeons un expert SVP qui répond à une question pratique que se posent les services RH.