actuEL RH
Le 22/10/2010
Revue de presse
Que se passe-t-il si le salarié ne peut venir travailler faute de carburant ?
Chaque vendredi, nous interrogeons un expert SVP qui répond à une question pratique que se posent les services RH.
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Le 22/10/2010
A la une
Les indemnités de rupture anticipée du CDD soumises à cotisations
La Cour de cassation assujettit aux cotisations de sécurité sociale les indemnités de rupture anticipée d'un CDD versées dans le cadre d'une transaction.
Le 22/10/2010
Synthèses
L'impact de la "loi burqa" sur les employeurs
A compter du 13 avril 2011, les salariés affectés dans un espace public pourront se voir interdire le port d'une tenue qui dissimule leur visage. Nous revenons sur les incidences pour les employeurs.
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Le 21/10/2010
Revue de presse
Mieux vaut travailler dans une PME quand on est parent
Pour la 2e année consécutive, l'Observatoire de la parentalité en entreprise a interrogé les entreprises sur la manière dont elles aident leurs salariés à concilier vie professionnelle et vie familiale. Les TPE et les PME offrent souvent plus de souplesse à leurs salariés.
Le 21/10/2010
A la une
Modification de la date d'échéance de la DADS en 2011
A compter de la déclaration des salaires 2010, la date limite de transmission de la DADS (déclaration annuelle de données sociales) dématérialisée à l'Agirc et à l'Arrco sera fixée au 31 janvier 2011, à la place du 28 février.
Le 21/10/2010
Paroles de
20 magasins Leroy Merlin dépassent le taux de 6 % de salariés handicapés
Leroy Merlin multiplie les démarches pour favoriser l'emploi des salariés handicapés et sensibiliser ses salariés. Explications de Marie-Christine Panitskas, responsable de la mission handicap et de la fondation de l'enseigne de bricolage.
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