actuEL RH
Le 21/10/2010
A la une
"L'accord du salarié complique la modulation des horaires"
Dans un arrêt du 28 septembre 2010, la Cour de cassation décide que l'instauration d'une modulation du temps de travail constitue une modification du contrat de travail et requiert l'accord du salarié. Pour Guillaume Brédon, avocat associé du cabinet BRL, cet arrêt va compliquer la modulation des horaires.
Le 20/10/2010
A la une
Et si le dentiste vous aidait à déceler le stress des salariés ?
C'est sur un sujet rarement abordé en entreprise que l'Union française pour la santé bucco-dentaire (UFSBD) a mis l'accent : la place des soins dentaires au sein de la santé au travail.
Le 20/10/2010
Revue de presse
Le travail sous le regard d'un photographe
Dans le cadre du mois de la photo qui se tient à Paris le mois prochain, le groupe de recrutement spécialisé Transition expose le reportage photographique de François-Xavier Seren : "C'est quoi ce travail ?" (*). Le travail rime-t-il toujours avec plaisir ? Réponse en 17 portraits de travailleurs, 17 visions du monde du travail.
Le 20/10/2010
A la une
Ne restez pas inactif face au sentiment d'insécurité des salariés
Risques d'agressions, incivilités... L'employeur peut être condamné pour manquement à son obligation de sécurité du seul fait du sentiment d'insécurité ressenti par les salariés sur leur lieu de travail.
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Le 20/10/2010
Synthèses
Entretien d'évaluation : un rendez-vous de plus en plus encadré
La fin de l'année approche. Et avec elle, l'entretien d'évaluation qui se tient traditionnellement à cette période de l'année. S'il est entré dans les moeurs de nombreuses entreprises, aucune réglementation n'encadre sa pratique. Ce sont donc les juges qui définissent les règles et lui donnent de plus en plus de poids.