actuEL RH

Le 18/10/2007
A la une

L'épargne retraite séduit les entreprises

Selon le baromètre du Club de l'épargne salariale, les entreprises intègrent de plus en plus les outils d'épargne retraite à leur politique de rémunération globale. L'article 83 du Code général des impôts reste leur dispositif d'épargne retraite préféré des entreprises.

Le 18/10/2007
Revue de presse

Des salariés de plus en plus exigeants

Le 18/10/2007
A la une

Formation : haro sur le rapport Seillier

Réunis au sein du Club Stratégies, lieu de réflexion autour de la formation et des compétences, des directeurs d'Opca ont débattu du rapport sénatorial sur la formation professionnelle. Le rapport Seillier, du nom de son rapporteur, ne suscite aucun enthousiasme de leur part. Ils estiment que leurs missions n'ont toujours pas été clairement définies.

Le 18/10/2007
A la une (brève)

Sécurité: des aides des Cram

Le 17/10/2007
A la une

Le Medef veut modifier la loi sur les heures sup

Le 16 octobre, Laurence Parisot a souhaité que la loi Tepa sur les heures supplémentaires soit modifiée; elle estime que le nouveau dispositif désavantage les entreprises de moins de 21 salariés. La présidente du Medef souhaite également que s'ouvre rapidement une délibération sociale sur le financement et la représentativité des syndicats.

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Le 17/10/2007
A la une (brève)

La mise à pied ne suspend pas le mandat

Le 17/10/2007
A la une

Minima conventionnels : encore un effort !

Le bilan de la négociation salariale de l'année écoulée a été publié. L'accent est mis sur les progrès réalisés avec plus de branches dont la grille salariale démarre au niveau du Smic. 71 branches ont au moins un coefficient inférieur au Smic ; parmi elles, 18 rencontrent des obstacles récurrents dans les négociations.