actuEL RH
Le 02/06/2025
A la une (brève)
La Cour des comptes recommande de rendre obligatoire la visite de pré-reprise
Le 02/06/2025
A la une
La révision d'un accord collectif sur le forfait jours impose de remettre une nouvelle convention de forfait au salarié
L'employeur qui modifie par avenant un accord collectif instituant le forfait jours ne peut se prévaloir des dispositions de ce texte s'il ne soumet pas au salarié une nouvelle convention de forfait. Dès lors, la convention de forfait jours fondée sur des dispositions conventionnelles antérieures à cet avenant encourt la nullité.
Le 02/06/2025
Chronique
Loi sur le nombre minimum de soignants par patient : utopie ou vraie solution de sortie de la crise des vocations ?
Dans cette chronique, Sophie Rousseau, experte Secteur Santé Economie sociale et associée au sein du Groupe Alpha, analyse les apports de la loi du 29 janvier 2025 qui instaure, à compter du 1er janvier 2027, un ratio minimum de soignants par patient hospitalisé au sein des établissements du service public hospitalier, soit principalement les hôpitaux publics et les établissements de santé privés d’intérêt collectif (gérés par des associations, fondations, mutualistes).
Le 28/05/2025
A la une
Les partenaires sociaux modifient à la marge le bonus-malus
Les organisations syndicales et patronales se sont retrouvées hier après-midi au siège de l'Unédic pour une ultime séance de négociation sur le bonus-malus dans le cadre du groupe paritaire technique prévu par la convention d'assurance chômage de novembre 2024. Un projet d'avenant a été finalisé, désormais ouvert à signature.
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Le 28/05/2025
A la une
La Cour des comptes tire la sonnette d'alarme sur le coût du cumul emploi-retraite
Trop cher, trop complexe, peu contrôlé, utilisé par des catégories socioprofessionnelles qui n'en ont pas nécessairement besoin, la Cour des comptes critique sévèrement le dispositif de cumul emploi-retraite dans un rapport publié lundi 26 mai.
Le 28/05/2025
A la une (brève)