actuEL RH
Le 16/05/2025
A la une
Un employeur peut-il récupérer sur le salaire la non-réalisation d’heures de travail par le salarié ?
Chaque semaine, L'appel expert, service de renseignement juridique par téléphone du groupe Lefebvre Sarrut, répond à une question pratique que se posent les services RH.
Le 15/05/2025
A la une
Reclassement préalable au licenciement : la qualité des offres l’emporte sur leur quantité
Le fait pour l’employeur de présenter deux offres de reclassement à chaque salarié menacé de licenciement économique, conformément à l’engagement pris dans le plan de sauvegarde de l’emploi, ne permet pas à lui seul de remplir l’obligation de reclassement. Encore faut-il que ces postes correspondent aux critères fixés par le code du travail et qu’ils soient disponibles à une époque contemporaine de la notification du licenciement.
Le 15/05/2025
A la une
"Dans les plans sociaux récents, le nombre de salariés licenciés augmente nettement"
Plans de sauvegarde de l'emploi plus concentrés, dispositifs de partage de la valeur peu efficients, incertitude sur les seniors … Antoine Rémond et Jade Castaner, respectivement responsable du Pôle Etudes & Prospective et chargée d'études économiques au Centre Etudes & Data du Groupe Alpha analysent à travers leur dernière note de conjoncture les grandes tendances du marché du travail.
Le 15/05/2025
Chronique
Indemnités dues en cas de télétravail : vers une évolution du droit du travail ?
Camille Billard, associée chez Milestone Avocats, s'interroge sur la portée de l'arrêt du 19 mars 2025. Dans cette décision, la Cour de cassation a accordé une indemnité d'occupation à une salariée en télétravail.
Le 15/05/2025
A la une (brève)