actuEL RH
Le 11/09/2024
A la une
Profession RH : les écarts salariaux entre les hommes et les femmes se réduisent un peu en 2024
Selon le Guide des salaires 2024-2025, les rémunérations des femmes de la fonction RH restent à la traîne d’environ 26 % par rapport à celles de leurs collègues masculins cette année. L’écart était de 30 % l’an passé. Parmi les explications, un salaire variable très en retrait.
Le 11/09/2024
A la une
Les pistes de l’Igas et de l’IGF pour réduire les dépenses de l’apprentissage et de la formation professionnelle
Suppression de l’aide à l’apprentissage pour les niveaux 6 et 7, taxation des revenus des apprentis, meilleur ciblage du FNE-formation… La revue des dépenses, préparée par l’Inspection générale des affaires sociales (Igas) et l’Inspection générale des finances (IGF), laisse entrevoir 1,5 milliard d’euros d’économies potentielles.
Le 11/09/2024
A la une (brève)
La plateforme "Mon emploi en Île-de-France après les Jeux" a été ouverte lundi
Le 11/09/2024
A la une
Salariés protégés : panorama de jurisprudence (mars à juillet 2024)
Plusieurs arrêts rendus ces derniers mois, par la Cour de cassation comme par le Conseil d'Etat, apportent des précisions ou rappellent des règles relatives aux salariés protégés. Tableau récapitulatif de jurisprudence.
Le 11/09/2024
A la une (brève)
Selon trois représentants du personnel sur quatre le pouvoir d’achat des salariés baisse
Le 10/09/2024
A la une
Reproches faits au salarié par écrit : quand s’agit-il d’une sanction disciplinaire ?
Mise en garde, rappel à l’ordre, recadrage, avertissement, blâme. Autant de termes désignant un écrit par lequel l’employeur entend adresser des remarques ou reproches au salarié. Quels sont les critères permettant de qualifier un tel écrit de sanction ? Pense-bête afin de limiter les risques en cas de contentieux.
Le 10/09/2024
Paroles de
"On part d'une page blanche. L’histoire est à écrire"
En juillet dernier, le tribunal de commerce d'Orléans a retenu l’offre de reprise de la verrerie Duralex présentée par la Société coopérative de production (Scop), soutenue par 60 % des salariés et portée par la direction. Le témoignage de Maxime Nélia, DRH de Duralex.
Le 10/09/2024
A la une (brève)
Webinaire "Mobilités durables : comment les développer dans son organisation ?", le 17 septembre à 14h
Le 10/09/2024
A la une (brève)
Les intentions d’embauche fléchissent dans les entreprises de proximité
Le 10/09/2024
A la une
Prévention : des aides financières pour les entreprises pointées du doigt
Il est toujours difficile de percevoir les effets réels des subventions données en matière de prévention mais l’argent distribué par les Carsat aux entreprises pourrait être mieux utilisé, estime l’Inspection des affaires sociales.