actuEL RH
Le 03/12/2024
A la une (brève)
Le groupe d'experts sur le Smic déconseille tout coup de pouce supplémentaire au 1er janvier 2025
Le 03/12/2024
A la une
"Ces mutations doivent être inclusives, à défaut elles seront inopérantes"
A l’occasion de la sortie du livre "2030 le travail a changé", Gilles Gateau, directeur général de l’Apec, ancien DRH, analyse les grandes mutations du travail. Pour cet expert, les évolutions à venir doivent être menées à travers le dialogue social, avec l’appui des partenaires sociaux. Et par le dialogue professionnel, entre manager et salarié. Interview.
Le 03/12/2024
A la une (brève)
PLFSS pour 2025 : Michel Barnier déclenche la procédure de l'article 49.3
Le 02/12/2024
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PLFSS pour 2025 : la commission mixte paritaire du Parlement s'accorde pour réduire la hausse du coût du travail
Les députés et sénateurs de la commission mixte paritaire (CMP) ont trouvé un consensus sur l'évolution des charges sociales patronales prévue dans le PLFSS pour 2025. Nous le présentons en détail alors que l'Assemblée nationale doit se prononcer sur le texte aujourd'hui.
Le 02/12/2024
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Reclassement du salarié inapte : charge de la preuve de l'existence d'un groupe
En cas de contestation sur l'existence ou le périmètre du groupe de reclassement, c'est aux juges du fond de former leur conviction au vu de l'ensemble des éléments qui leur sont soumis par l'employeur et le salarié.
Le 02/12/2024
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Usure professionnelle : près d’1,5 million de salariés sont couverts par un accord permettant l'accès au Fipu
Le 02/12/2024
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Violences conjugales : une plate-forme vient en aide aux salariés victimes
La jeune pousse Opale recense les dispositifs mis en place au sein des entreprises pour venir en aide aux salariés victimes de violences conjugales. Celles-ci peuvent y indiquer le nom de la personne référente et les mesures déployées dans de telles situations. Un accompagnement qui peut "sauver des vies".
Le 02/12/2024
A la une (brève)