actuEL RH
Le 30/09/2024
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L’U2P relance l’idée d’une révision des règles de représentativité patronale
Lors des Rencontres de l’Union des entreprises de proximité, le 26 septembre, le président de la plus petite organisation patronale, Michel Picon, a réitéré l’idée d’une réforme de la représentativité des organisations d’employeurs afin de ne plus "marginaliser" la voix des TPE-PME.
Le 30/09/2024
A la une (brève)
Le PS ne votera pas le texte du RN sur l'abrogation de la réforme des retraites
Le 30/09/2024
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La Fondation Jean Jaurès favorable à une hausse du Smic et de la prime d'activité
Le 27/09/2024
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Attribution d'actions gratuites : en cas de réintégration dans l'assiette des cotisations sociales, l'avantage est évalué au terme de la période d'acquisition
Lorsque l'attribution d'actions gratuites donne lieu à réintégration dans l'assiette des cotisations sociales, il convient d'évaluer l'avantage procuré par l'attribution gratuite d'actions. Mais selon quelles modalités ? C'est à cette question que répond la Cour de cassation dans un arrêt du 5 septembre dernier.
Le 27/09/2024
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L'intelligence artificielle représente une opportunité pour les cadres, sous conditions…
L'intelligence artificielle a commencé son grand bouleversement du monde du travail et les cadres n'y échappent pas. S'ils la voient de moins en moins comme une menace, ils devront se former à cette nouvelle technologie pour en tirer tous les bénéfices, sous peine de décrocher en termes d'employabilité. Autre condition pour une IA sereine : que les directions des entreprises impliquent les syndicats et les élus de CSE dans un dialogue social constructif.
Le 27/09/2024
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Quelles sont les sanctions encourues par l'employeur en cas de non- respect du délai de prévenance lors de la rupture de la période d'essai ?
Chaque semaine, L'appel expert, service de renseignement juridique par téléphone du groupe Lefebvre Sarrut, répond à une question pratique que se posent les services RH.
Le 27/09/2024
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