Absences et congés
Le 28/04/2020
A la une
Les mesures sociales de la deuxième loi de finances rectificative
La loi de finances rectificative du 25 avril 2020 prévoit un relèvement temporaire du plafond de défiscalisation des heures supplémentaires. Elle prévoit également le passage en activité partielle, à partir du 1er mai, des salariés qui étaient jusqu'alors en arrêt maladie en raison de leur vulnérabilité, de leur présence aux côtés d'une personne vulnérable ou de la nécessité de garder un enfant ou un proche handicapé.
Le 27/04/2020
A la une (brève)
Un accord sur les congés payés dans la branche bijouterie, joaillerie, orfèvrerie
Le 24/04/2020
A la une
Les conditions d'indemnisation des arrêts maladie pour les parents d'enfants handicapés sont précisées
Depuis le mois de janvier, de nombreux textes ont aménagé des conditions dérogatoires d’indemnisation des personnes exposées au coronavirus. Un décret publié hier au Journal officiel apporte de nouvelles précisions pour les parents d'enfants en situation de handicap.
Le 23/04/2020
A la une
L'employeur doit-il consulter le comité social et économique avant de rouvrir l'entreprise ?
La fin du confinement, probablement progressive, a été annoncée pour le 11 mai, les entreprises vont peu à peu reprendre leur activité, ce qui a déjà débuté pour certaines d'entre elles. Et le comité social et économique dans tout ça ? Nul doute qu'il doit être informé et consulté préalablement à la reprise de l'activité.
Le 22/04/2020
A la une
La Matmut propose un don de congés solidaires
L’accord signé par la direction et trois syndicats propose aux salariés de poser ou de renoncer à des jours de congés durant la période de confinement pour financer les actions d’associations d’intérêt général ou d’utilité publique : la Fondation d’urgence de la Fondation de France, la Fondation Abbé Pierre ou la Fondation des femmes. Il est applicable pour une durée de trois mois.
Le 22/04/2020
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Prime exceptionnelle de pouvoir d'achat et crise sanitaire : les précisions du ministère du travail
Dans le contexte de l'état d'urgence lié à l'épidémie de Covid-19, les modalités d'application de la prime exceptionnelle de pouvoir d'achat ont été assouplies par ordonnance. Dans un questions/réponses du 17 avril 2020, le ministère du travail revient sur ces assouplissements. Si les explications ministérielles s'entendent en opportunité, certaines peuvent créer une insécurité juridique, le document n'étant pas juridiquement opposable et ne liant pas les Urssaf.
Le 20/04/2020
A la une (brève)
Les salariés en arrêt de travail basculeront en activité partielle à compter du 1er mai
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