Absences et congés

Le 04/10/2024
A la une

L'inobservation du délai de prévenance ne rend pas la demande de congé parental irrecevable

La Cour de cassation confirme que l'employeur ne peut pas refuser au salarié son départ en congé parental d'éducation au motif qu'il n'a pas respecté le délai de prévenance légal. Un tel refus peut justifier sa condamnation au versement de dommages-intérêts.

Le 25/09/2024
A la une (brève)

Un taux d’absentéisme de 4,8 % en 2023

Le 11/09/2024
A la une

Salariés protégés : panorama de jurisprudence (mars à juillet 2024)

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Plusieurs arrêts rendus ces derniers mois, par la Cour de cassation comme par le Conseil d'Etat, apportent des précisions ou rappellent des règles relatives aux salariés protégés. Tableau récapitulatif de jurisprudence.

Le 06/09/2024
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Travail pendant le congé de maternité : droit à réparation automatique pour la salariée

Le seul constat du manquement par l’employeur de son obligation de suspendre toute prestation de travail durant le congé de maternité ouvre droit à réparation pour la salariée.

Le 05/09/2024
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Absentéisme : les troubles psychologiques restent la première cause des arrêts de longue durée

Si le taux d'absentéisme des salariés du secteur privé est en repli, passant de 5,4 % en 2022 à 4,8 % l’an passé, il n’a pas encore retrouvé son niveau d’avant la crise sanitaire, selon le baromètre WTW, publié ce matin. Et la part des arrêts de travail longs progresse.

Le 30/08/2024
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Rentrée scolaire : peut-on s’absenter du travail pour accompagner son enfant ?

Lundi 2 septembre, les élèves français retrouveront les bancs de l’école. Les parents peuvent-il s’absenter afin d’accompagner leur enfant ? Le point sur les autorisations d’absence des salariés.