Formation

Remis le 15 mars à la ministre du travail, un rapport suggère de repenser la démarche de validation des acquis de l’expérience jugée complexe et inadaptée. Parmi les axes de refonte, la prise en compte des "compétences transversales" et la création d’un portefeuille numérique d’aptitudes destiné à identifier les acquis formels, comme le diplôme, mais aussi plus informels.

Les modalités de détermination par les branches des niveaux de prise en charge par les Opco des contrats d'apprentissage sont modifiées. Principale nouveauté : une date unique d'application de ces coûts-contrats sera fixée par arrêté.