Contrat de travail
Le 24/06/2020
A la une
"Nous nous engageons, en échange, à ne procéder à aucun plan de sauvegarde de l’emploi en 2020"
Onze ans après la conclusion de l’un des premiers accords de maintien dans l’emploi, le groupe Poclain, spécialisé dans les moteurs hydrauliques (2 500 salariés), récidive en signant un accord de performance collective. A la clef, une baisse de rémunération 20% assortie d’une baisse proportionnelle du temps de travail. Interview d'Alain Everbecq, DRH du groupe.
Le 23/06/2020
A la une (brève)
La "prise d'acte" de rupture d'un CDD requalifiée en rupture pour faute grave de l'employeur
Le 22/06/2020
A la une (brève)
Concertation télétravail : les partenaires cherchent à tirer les enseignements de la période de confinement
Le 19/06/2020
A la une
CDD, prêt de main-d'oeuvre, intéressement : les mesures sociales de la nouvelle loi d'urgence pour faire face au Covid-19
La loi du 17 juin 2020 qui prévoit de nouvelles mesures d'urgence pour faire face aux conséquences de l'épidémie de Covid-19 comporte de nombreuses dispositions qui modifient le droit du travail : régime des CDD, assouplissement du prêt de main-d'oeuvre, dispositif d'intéressement, travailleurs étrangers,... Détail des mesures.
Le 19/06/2020
A la une
Les modifications apportées au régime d'activité partielle par la nouvelle loi d'urgence face au Covid-19
La loi du 17 juin 2020 qui prévoit de nouvelles mesures sociales pour faire face aux conséquences de l'épidémie de Covid-19 modifie certaines modalités applicables à l'activité partielle. Elle crée par ailleurs le nouveau dispositif d'activité réduite pour le maintien en emploi, qui nécessite la conclusion d'un accord d'entreprise.
Le 19/06/2020
A la une
Comment calculer l’indemnité de fin de contrat suite à une période d’activité partielle ?
Chaque semaine, L'appel expert, service de renseignement juridique par téléphone du groupe Lefebvre Sarrut, répond à une question pratique que se posent les services RH.
Le 18/06/2020
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Pas d'indulgence pour le salarié ayant tenu des propos dégradants à caractère sexuel
Le fait pour un salarié de tenir à l'encontre d'une collègue de travail des propos dégradants à caractère sexuel constitue une faute grave, l'absence d'antécédents n'excusant en rien un tel comportement.
Le 15/06/2020
A la une
La prise en charge de l'activité partielle est ramenée à 60 %, sauf dans certains secteurs
Les projets d'ordonnance et de décret transmis vendredi 12 juin aux partenaires sociaux permettront l'application de la modulation de la prise en charge de l'activité partielle. La prise en charge de l'activité réduite est ramenée à 60 % à compter du 1er juin, sauf dans certains secteurs comme le tourisme, l'aérien, la restauration qui bénéficieront du maintien du taux à 70 %.
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Le 15/06/2020
A la une (brève)
Banques : le nouvel accord de GPEC prévoit l'ouverture d'un groupe de travail sur l'insertion des personnes handicapées
Le 12/06/2020
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