Contrat de travail
Le 19/09/2023
A la une
"Avec cet accord, notre objectif est de répondre aux enjeux sociétaux et de tenir des engagements parmi les plus avancés sur ces sujets"
Safran a conclu un accord sur la parentalité et accorde de nouveaux droits. A la clef, le maintien du salaire à 100 % durant toute la durée des congés de maternité, de second parent et d’adoption ; la garantie d’une augmentation individuelle moyenne pendant les congés de maternité et parentaux ou encore le passage à 80 % payé 100 % dès le cinquième mois de grossesse.
Le 19/09/2023
A la une (brève)
Un bilan "mitigé" en matière d’égalité professionnelle, selon la Cour des comptes
Le 15/09/2023
A la une
Horaires décalés imposés : le Défenseur des droits enjoint à une entreprise de mettre fin à une discrimination familiale
Dans une décision du 23 juin qui vient d'être publiée au Journal officiel, le Défenseur des droits constate que le fait d'imposer à deux compagnons travaillant dans le même service des horaires décalés allant jusqu'à l'empêchement de la prise de repos en commun est discriminatoire.
Le 13/09/2023
A la une
Discrimination : les process RH à l’épreuve des diagnostics internes
L'Association française des managers de la diversité (AFMD) et ISM Corum ont analysé les politiques de diversité et d’inclusion à travers le prisme de diagnostics internes. Résultat ? En fonction des process RH, recrutement ou gestion de carrière, les discriminations ne reposent pas sur les mêmes critères.
Le 11/09/2023
A la une
Entretien préalable de licenciement : le salarié tardant à récupérer sa convocation compromet-il la procédure ?
L'employeur envisageant de licencier un salarié doit le convoquer à un entretien préalable, qui ne peut se tenir moins de cinq jours ouvrables après présentation de la convocation, remise en main propre ou par lettre recommandée. Ce délai commence à courir le lendemain de la première présentation du courrier de convocation, même si le salarié est absent à ce moment là et n'en prend connaissance que plus tard.
Le 08/09/2023
A la une
Le client mystère à l'appui de la procédure de licenciement
Le compte-rendu d'intervention établi par une société mandatée par l'employeur pour jouer le "client mystère" peut servir de preuve dans le cadre d'une procédure de licenciement.
Le 05/09/2023
A la une (brève)
Rentrée 2023 : vers un retour plus massif au bureau que les années précédentes ?
Le 04/09/2023
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Profession RH : les écarts salariaux entre les hommes et les femmes persistent en 2023
Selon le Guide des salaires 2023-2024, les rémunérations des femmes de la fonction RH restent à la traîne d’environ 30 % par rapport à celles de leurs collègues masculins. Une tendance stable par rapport à l'an passé qui s’explique essentiellement par un salaire variable très en retrait.
Le 29/08/2023
A la une
Les chantiers sociaux de la rentrée
Partage de la valeur, arrêts maladie, réforme des retraites, immigration, formation… Tour d'horizon des projets de loi, décrets et autres négociations et concertations sociales qui impacteront les services RH dans les prochains mois.