Contrat de travail
Le 24/10/2022
A la une
Clause de non-concurrence renouvelable mais non renouvelée : nouvelles précisions de la Cour de cassation
Si une clause de non-concurrence prévoit la possibilité d'être renouvelée mais que ce renouvellement n'a pas été effectué de façon expresse à l'expiration de la période initiale d'application de la clause, le salarié est libéré de son interdiction de concurrence et l'employeur du versement de la contrepartie financière. Le salarié ne peut pas bénéficier de l'indemnité compensatrice pour la période non renouvelée.
Le 21/10/2022
A la une (brève)
Une ordonnance prévoit de nouveaux droits sociaux pour les détenus qui exercent un travail
Le 21/10/2022
A la une
Un CDI de chantier ou d’opération peut-il porter sur plusieurs chantiers ou opérations ?
Chaque semaine, L'appel expert, service de renseignement juridique par téléphone du groupe Lefebvre Sarrut, répond à une question pratique que se posent les services RH.
Le 21/10/2022
A la une (brève)
Travailleurs handicapés : un nouvel arrêté met à jour la liste des entreprises adaptées pouvant recourir au CDD tremplin
Le 20/10/2022
A la une
Téléphoner au salarié pour lui annoncer son licenciement de vive voix, une mauvaise idée
L’employeur qui téléphone au salarié pour lui annoncer sa décision de le licencier le jour même où il expédie la lettre notifiant la rupture prend le risque d’une requalification en licenciement verbal, et donc abusif. Le juge saisi du litige doit alors mener un travail d’enquête, pour établir la chronologie des faits.
Le 17/10/2022
A la une
Les salariés les plus habitués au télétravail ont davantage suivi une formation dans le numérique que les autres
Comment le télétravail affecte-t-il le développement des compétences ? Tel est le sujet d'une note récente du Centre d'études et de recherches sur les qualifications (Céreq) à partir de résultats recueillis à l'issue des deux confinements en 2020 et 2021, marqués par une forte hausse du télétravail.