Contrat de travail
Le 29/04/2021
A la une (brève)
VIE : les nouvelles conditions indemnitaires s'appliqueront à compter du 23 mai 2021
Le 23/04/2021
A la une
Le télétravail à nouveau à la hausse pendant la première semaine des vacances scolaires
Selon un sondage Harris interactive pour le compte du ministère du travail, le recours au télétravail s’est fortement accentué entre le 12 et le 18 avril. 37 % des personnes sondées ont travaillé à distance et même 62 % en Ile-de-France. Mais des réticences demeurent, côté entreprises mais aussi côté salariés.
Le 19/04/2021
A la une
La Cour de cassation annule le licenciement d'une salariée portant le voile
La Cour de cassation vient d'annuler le licenciement d'une vendeuse de prêt-à-porter motivé par le fait qu'elle refusait de se défaire de son voile devant les clients, ce qui - selon l'employeur - nuisait à l'image de marque de l'entreprise.
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Le 19/04/2021
A la une
Télétravail : PSA propose aux salariés de travailler à distance entre cinq à 15 jours par mois
Le constructeur automobile a signé, le 9 avril, avec quatre organisations syndicales un avenant à l’accord sur la motivation et le bien-être, spécialement consacré au télétravail. Parmi les points clefs, la possibilité de télétravailler 15 jours par mois, sans condition d’ancienneté et une prise en charge des frais à hauteur de 150 euros, en sus de l'indemnité forfaitaire de 10 euros.
Le 16/04/2021
Chronique
Fermeture des écoles ou de classes : quelles solutions pour les parents et leurs employeurs ?
Avosial publie des chroniques pour actuEL-RH. Ce mois-ci, Caroline André-Hesse, avocate associée au sein du cabinet Ayache, récapitule les règles applicables aux salariés qui ne peuvent pas travailler en raison de la fermeture des écoles jusqu'au 26 avril, ou de la fermeture d'une classe à compter de cette date.