Contrôles et contentieux
Le 23/11/2017
A la une
Interdiction du voile au travail : les juges français se conforment aux règles européennes
Hier, la Cour de cassation a adopté le raisonnement de la Cour de Justice de l'Union européenne concernant le port du voile islamique. Le licenciement d'une salariée pour refus d'ôter son voile lors des rendez-vous en clientèle est discriminatoire si le règlement intérieur de l'entreprise ne prévoit pas de clause de neutralité proportionnée aux objectifs poursuivis.
Le 20/11/2017
A la une
L'étiquette syndicale des conseillers prud'hommes n'influence pas le sens des décisions
La composition du conseil de prud'hommes, et plus précisément la proportion de conseillers salariés issus de syndicats réformistes ou contestataires, n'a pas d'impact sur le sens des décisions rendues. C'est ce qu'affirme l'Institut des politiques publiques, en s'appuyant sur les travaux de deux chercheurs de l'Université Paris 2 Panthéon-Assas. Une majorité de conseillers CGT et/ou FO augmente en revanche statistiquement le taux de renvoi en départage.
Le 06/11/2017
A la une (brève)
Ordonnances : l'employeur qui se prévaudra du "code du travail numérique" sera présumé de bonne foi
Le 06/11/2017
Chronique
Les conséquences de la fixation des planchers et plafonds des indemnités prud’homales
Viviane Stulz et Amélie d'Heilly, avocates associées au sein du cabinet 5QB Avocats, analysent les possibles conséquences de l'instauration d'un barème obligatoire d'indemnités de licenciement injustifié par une ordonnance du 22 septembre 2017.
Le 31/10/2017
A la une
Barème prud'homal : les conseillers s'estiment victimes d'un faux procès
Entré en vigueur fin septembre, le plafonnement des indemnités en cas de licenciement injustifié a fait l'objet de débats vendredi dernier entre Frédéric Sicard, bâtonnier de Paris et les vices-présidents des prud'hommes de Paris et de Bobigny, Bruno North et Jamila Mansour, à l'occasion d'une table-ronde organisée par l'Association des journalistes de l'information sociale.
Le 31/10/2017
A la une
Défenseur syndical : le détail des pièces justificatives à fournir
Un arrêté précise les modalités du remboursement des frais avancés par le défenseur syndical pour l'exercice de sa mission, ainsi que les pièces justificatives à apporter par l'employeur qui demande le remboursement du salaire maintenu en son absence. Mais les modèles manquent encore...
Le 30/10/2017
A la une
Séminaire, boîte de nuit : où s'arrête la vie professionnelle ?
Un salarié sur la plage à 3h du matin durant un séminaire, un autre qui danse dans une discothèque chinoise. La Cour de cassation a rendu au mois d'octobre 2017 deux arrêts qui tracent les limites de la vie professionnelle hors de l'entreprise. Les bornes sont appréciées différemment lorsqu'il s'agit d'engager des poursuites disciplinaires ou à l'occasion d'un accident du travail.
Le 30/10/2017
A la une (brève)
Les modalités de remboursement et d'indemnisation du défenseur syndical sont précisées
Le 18/10/2017
A la une
Rupture du contrat de travail : le délai de prescription ramené à un an
L'ordonnance n° 3 du 22 septembre 2017 modifie le délai de prescription applicable aux ruptures du contrat de travail. Il est désormais d'un an pour toutes les ruptures, qu'elles reposent ou non sur un motif économique.