Durée du travail et rémunération
Le 14/03/2008
A la une
L'astreinte à domicile n'est pas du travail effectif
La présence de nuit d'un salarié dans le logement de fonction situé sur le lieu de travail pour répondre aux éventuelles demandes d'intervention constitue une astreinte. Comme le rappelle la Cour de cassation, seule la durée d'intervention est considérée comme du travail effectif et est rémunérée comme tel.
Le 07/03/2008
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Nouveaux embauchés : ils ont droit au même statut
La Cour de cassation étend l'application du principe « à travail égal, salaire égal » à la dénonciation d'un engagement unilatéral de l'employeur. La seule circonstance que les salariés aient été engagés avant ou après la dénonciation ne peut pas justifier une différence de traitement entre eux.
Le 06/03/2008
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Les salaire des femmes cadres à la traîne
Les femmes cadres moins bien payées que leurs homologues masculins ? L'Apec passe à la loupe le salaire des femmes cadres. L'enquête menée révèle que l'encadrement n'échappe pas aux inégalités salariales. Mais si des pratiques discriminatoires peuvent les expliquer, des élements plus structurels génèrent ces disparités par ricochet.
Le 06/03/2008
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Titres-restaurant : pas forcément pour tous, mais...
Aucune disposition légale ni réglementaire n'interdit de subordonner l'attribution des titres-restaurant à des critères, mais attention à ce qu'ils soient objectifs et pertinents ! Réserver ses titres-restaurant à certaines catégories de salariés peut être discriminatoire.
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