Durée du travail et rémunération
Le 17/04/2008
A la une
Heures sup : un régime trop compliqué
2000 entreprises ont été interrogées dans le cadre d'une étude menée par l'Observatoire de la loi Tepa créé par le cabinet Fidal. La majorité d'entre elles déplorent la complexité de la loi ; 68 % ont rencontré des difficultés techniques lors de la mise en place du nouveau régime social et fiscal des heures supplémentaires.
Le 16/04/2008
Paroles de
L'AG2R aménage la fin de carrière des seniors
Le groupe de caisses de retraite complémentaire AG2R emploie 3 750 salariés, dont 28% de salariés âgés plus de 50 ans. L'entreprise s'est dotée d'un compte épargne temps qui permet aux salariés de 55 ans et plus d'aménager leur fin de carrière. Explications de Yves Bensimon, responsable des études sociales.
Le 16/04/2008
A la une
Le Smic passe à 8,63 € le 1er mai
Le Smic sera revalorisé le 1er mai 2008. Cela résulte d'une hausse de 2,3 % de l'indice des prix entre mai 2007 et mars 2008. Le Smic devrait augmenter dans les mêmes proportions. Le taux horaire passerait de 8,44 € à 8,63 € et le Smic mensuel de 1 280,07 € à 1 308,91 € pour 151,67 heures. Un arrêté ministériel doit confirmer ces montants.
Le 08/04/2008
A la une
Prime exceptionnelle de 1 000 € : exemple de bulletin de paie
Les entreprises qui emploient moins de 50 salariés peuvent verser une prime exceptionnelle de 1 000 € par salarié, au plus tard le 30 juin 2008. Cette prime est exonérée de cotisations sociales, mais elle est soumise à CSG et CRDS. Elle doit être mentionnée sur le bulletin de paie ou tout autre document remis au salarié.