Emploi
Le 15/02/2010
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Contrat aidé : signez bien la convention avec l'Etat avant le contrat de travail !
Lorsqu'un employeur signe un contrat aidé avec un salarié avant même d'avoir conclu la convention initiale avec le préfet de région il s'expose à une requalification du contrat aidé en CDI de droit commun.
Le 04/02/2010
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Salariés handicapés : la marche à suivre pour les PME
Une note technique de la DGEFP détaille la marche à suivre pour les entreprises qui emploient entre 20 et 49 salariés et qui sont normalement passibles de la surcontribution Agefiph de 1500 fois le Smic.
Le 26/01/2010
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Accord senior : êtes-vous déjà couvert par un accord valable ?
Les entreprises de 50 à 300 salariés sont dispensées de conclure un accord d'entreprise ou un plan d'action sur les seniors dès lors qu'elles sont couvertes par un accord de branche étendu et validé. Nous vous proposons une liste réactualisée des accords de branche.