Emploi
Le 17/12/2009
Revue de presse
Seniors : une sanction à double tranchant
Les entreprises discutent actuellement de l'emploi des seniors. Certains ont déjà signé un accord. L'UIMM a voulu recueillir les premières remontées du terrain tant du côté des partenaires sociaux que des entreprises.
Le 08/12/2009
A la une
La métallurgie signe à son tour un accord sur les seniors
Vendredi 4 décembre, le secteur de la métallurgie a ouvert à signature un accord de branche sur l'emploi des seniors. Il fixe à 12 % le taux de maintien dans l'emploi des salariés de 55 ans et plus.
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Le 01/12/2009
A la une
Faire des stages un tremplin pour un CDI
L'aide à l'embauche des stagiaires en CDI est prolongée jusqu'au 30 juin 2010. Par ailleurs la loi sur la formation professionnelle revalorise les stages en entreprises en limitant les recours abusifs aux stages et en améliorant leur gratification.
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Le 30/11/2009
Revue de presse
Seniors : attention aux plans d'action prêts à l'emploi !
L'Association nationale pour l'amélioration des conditions de travail (Anact) s'est penchée sur la manière dont 40 entreprises ont géré la problématique seniors afin d'en tirer de bonnes pratiques. L'Anact met en garde les entreprises contre les modèles de plans.
Le 27/11/2009
A la une
Les employeurs de salariés en situation irrégulière plus sévèrement sanctionnés
Eric Besson, le ministre de l'immigration, a présenté mercredi un avant-projet de loi renforçant les sanctions contre les employeurs de salariés en situation irrégulière. Une circulaire précise les critères pour la régularisation exceptionnelle de ces salariés.