Management
Le 09/03/2020
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"Il faut organiser la dispute au travail"
Spécialistes de la communication d'entreprise, Jean-Marie Charpentier et Jacques Viers ont publié à l'automne dernier un ouvrage sur la communication en entreprise. Ils déplorent que les entreprises oublient souvent de parler du travail et donnent peu de latitude aux managers de proximité pour communiquer efficacement avec leurs équipes. Entretien croisé.
Le 03/03/2020
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Les huit points clefs du projet d'accord national interprofessionnel sur l’encadrement
Les partenaires sociaux sont parvenus, vendredi, à un projet d’accord national interprofessionnel (ANI) sur l’encadrement, ouvert à signature. Il concerne 3,9 millions de salariés. Le détail des dispositions.
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Le 02/03/2020
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Encadrement : les partenaires sociaux sont finalement parvenus à un projet d’accord
Les organisations patronales ont fait volte-face, vendredi, en proposant un projet d’accord national interprofessionnel sur l’encadrement. A la clef, une définition socle nationale, le maintien de la cotisation patronale supplémentaire de 1,5 % pour la prévoyance des cadres ainsi que le versement de la contribution Apec. Le texte est ouvert à signature.
Le 11/02/2020
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Recrutez des introvertis !
Pascal Gremiaux, qui dirige Eurecia, éditeur de logiciels RH, loue les qualités des salariés introvertis. Selon lui, c'est l'alliance de personnalités différentes qui fait la richesse d'une équipe. Et les personnalités introverties sont souvent mal considérées au travail, estime-t-il.
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Le 06/02/2020
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Le public valorise davantage les jeunes femmes managers que le privé
Dans sa dernière note d'analyse, le Centre d'études et de recherches sur les qualifications constate que les jeunes femmes accèdent plus difficilement à des fonctions managériales. Une réalité encore plus prégnante dans les entreprises privées que dans le secteur public.
Le 20/01/2020
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Encadrement : une première copie très en deçà des attentes
La négociation sur l’encadrement s’est poursuivie vendredi avec un texte présenté par les organisations patronales. Mais si, de l’avis des organisations syndicales, il constitue une base de travail, ce projet doit encore être largement amendé. Les désaccords restent nombreux.