Management
Le 19/12/2016
Paroles de
Henkel accompagne les salariés aidants
Henkel a fait appel à Responsage, une plateforme téléphonique pour accompagner ses salariés aidants. Ils peuvent désormais bénéficier de divers services d’orientation, de conseils et de soutien pour résoudre un problème lié à la dépendance d’un membre de leur famille.
Le 14/12/2016
A la une
Droit à la déconnexion : l'ANDRH définit les règles d'utilisation des outils numériques
L’ANDRH publie, à partir du recueil de bonnes pratiques, un modèle de charte relative à l’utilisation des outils numériques professionnels à l’intention de ses adhérents. A la clef, une mine d’informations pratiques pour promouvoir un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Le 06/12/2016
Chronique
Nouveaux locaux : une opportunité majeure pour repenser les modes de travail
Un déménagement d'entreprise peut être l'occasion de repenser l'organisation du travail et de renforcer l'esprit d'appartenance des collaborateurs. C'est ce que démontrent Claude Bodeau, associé en charge du pôle People & Change du cabinet de conseil Wavestone et Marc Godard, manager People & Change moving, dans cette chronique. Un beau programme en perspective pour les DRH !
Le 30/11/2016
A la une
Salariés aidants : des initiatives d'entreprise primées
Le prix "Entreprise et salariés aidants" lancé par le cabinet Alteus Conseil en partenariat avec Agirc-Arrco a récompensé, hier, trois entreprises pour des démarches innovantes auprès de leurs collaborateurs : le Crédit Agricole Assurances ; le groupe Casino et Mutex.
Le 18/11/2016
A la une
"Les managers ne décrochent pas mais ils sont moins investis"
Le baromètre Cegos sur la qualité de vie au travail alerte sur la prise de recul des managers. Ils aiment leur travail mais semblent un peu moins impliqués que par le passé. Un nouveau chantier en perspective pour les DRH ?
Le 15/11/2016
A la une
Pacte PME organise le transfert de compétences entre grands groupes et petites sociétés
Pacte PME dévoile, aujourd'hui, une plateforme de partage de compétences qui permet à des dirigeants de PME ou de start-up de solliciter l’expertise de salariés de grands groupes. En ligne de mire : la possibilité de se renforcer ponctuellement sur un sujet stratégique ou managérial.
Le 10/11/2016
Chronique
Mobilité : arrêtons d’en faire un tabou !
Le cabinet de conseil Wavestone publiera désormais régulièrement des chroniques pour actuEL-RH. La première, rédigée par Claude Bodeau, associé en charge du pôle People & Change et Philippe Got, senior business advisor, souligne l'intérêt pour les DRH de se préoccuper de la mobilité professionnelle de leurs salariés.
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Le 09/11/2016
A la une
Reconnaissance au travail : les professionnels RH admettent une nécessaire marge de progression
La reconnaissance au travail est un sujet récurrent ; les professionnels RH sont en première ligne sur le sujet. Interrogés dans le cadre d'une enquête publiée hier, ils font part de leur insatisfaction sur la manière dont le sujet est traité au sein de leur entreprise.
Le 08/11/2016
A la une (brève)