Management
Le 18/06/2014
Revue de presse
Un indicateur pour mesurer le bien-être au travail
La dégradation des conditions de travail entraînerait un coût de 12 000 euros par an et par salarié. C'est ce que révèle une étude réalisée par le groupe de protection sociale Apicil et le cabinet de ressources humaines Mozart Consulting. Explications.
Le 17/06/2014
Revue de presse
Conciliation des temps : les entreprises tardent à se saisir du sujet
Selon un sondage de l'Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (Anact), dévoilé hier, les salariés restent sceptiques sur la mobilisation de leur entreprise vis-à-vis de la conciliation entre vie professionnelle et vie privée.
Le 12/06/2014
Paroles de
STEF et Pepsico renouvellent leur partenariat d'échange de bonnes pratiques RH
Il y a 3 ans, STEF, société spécialisée en logistique du froid, et PepsiCo France, groupe de produits alimentaires, concluaient une convention triennale d'échanges de bonnes pratiques RH. Le succès ayant été au rendez-vous, la convention vient d'être renouvelée. Explications avec Céline Liégent, DRH de STEF Logistique, et de Stéphane Saba, DRH de PepsiCo France.
Le 10/06/2014
Revue de presse
"Les cadres, grands absents des politiques RH"
Dans son livre « le silence des cadres, enquête sur un malaise», Denis Monneuse, sociologue, chercheur à l'IAE de Paris et directeur du cabinet de conseil « Poil à gratter » décrypte les politiques RH vis-à-vis de cette catégorie. Le plus souvent à deux vitesses.
Le 28/05/2014
Chronique
La médiation, un outil au service des RH
Maud Neukirch de Maistre, médiateur en entreprise et fondatrice d'Avenir médiation, détaille les avantages pour les services RH de recourir à la médiation au travers de trois thématiques : réorganisaton d'équipe, harcèlement et prévention des conflits.