Management
Le 17/07/2019
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Les stéréotypes anti-jeunes des recruteurs
Les jeunes diplômés français sont perçus comme moins attractifs que dans les autres pays européens. C’est l’un des constats dressés par la chaire "Compétences, employabilité et décision RH" de l’école de management, EM Normandie. Or, ces a prioris nuisent à leur insertion professionnelle. Les explications de Jean Pralong, titulaire de la chaire.
Le 12/07/2019
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Sensibilisez vos équipes aux risques psychosociaux en jouant !
Le cabinet LHH Altedia a développé une formation de sensibilisation aux risques psychosociaux à travers un jeu d'équipes. L'objectif est de permettre aux managers, salariés, représentants du personnel, d'aborder une question sensible de manière ludique sans évincer pour autant les éléments de compréhension et de traitement des situations à risque.
Le 10/07/2019
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Le “bien-être financier” pour prévenir le stress
Selon une étude du cabinet Mercer, spécialisé dans l’accompagnement RH, 65 % des actifs sont stressés par leur situation financière. Or, ces difficultés ont des répercussions à la fois sur leur santé et leur performance. D’où la nécessité pour les entreprises de s’emparer de ce nouveau sujet.
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Le 25/06/2019
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Loi Pacte : ce qui change en matière de RSE pour les entreprises
La loi relative à la croissance et la transformation des entreprises, la loi Pacte, a été promulguée le 22 mai dernier. Elle permet aux entreprises de définir leur objet social et introduit dans le code du commerce la notion de "société à mission".
Le 29/05/2019
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Les salariés et les représentants du personnel, les parents pauvres de l'entreprise à mission ?
France Stratégie organisait le 2 mai dernier une conférence sur l'entreprise à mission. Parmi les intervenants, Emmanuelle Mazuyer, directrice de recherche CNRS en droit privé à l'université Lyon 2. Elle revient pour actuEL-RH sur les enjeux de cette réforme, notamment, pour les salariés.
Le 10/05/2019
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"Espérons que le procès amènera une réflexion salutaire sur les modes de management"
Le procès de France Télécom et de ses ex-dirigeants soupçonnés de harcèlement moral organisationnel ayant occasionné le suicide d’une trentaine de salariés entre 2007 et 2009, s’est ouvert le 6 mai. Xavier Alas Luquetas, associé fondateur d’Eleas, un cabinet conseil spécialisé dans la prévention des risques psychosociaux, tire les premières leçons de cette affaire.
Le 09/04/2019
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"Il faut redéfinir la notion même de talents"
Le groupe SGS France, spécialiste de l’inspection, du contrôle, de l’analyse et de la certification, vient de lancer un programme de formations digitales certifiantes avec Sciences Po Paris et Numa. L’occasion de repenser en profondeur son management. Interview de Caroline Arquié, DRH de l’entreprise.
Le 01/04/2019
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Encadrement : la négociation entre dans le vif du sujet
Les partenaires sociaux sont parvenus vendredi à poser le socle d’une définition interprofessionnelle de l’encadrement à partir de trois critères : le niveau de qualification ou de compétences, de responsabilités et le degré d’autonomie. Reste à affiner la démarche.
Le 29/03/2019
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