Management
Le 17/04/2012
Revue de presse
Le problème de logement des salariés c'est aussi celui de l'entreprise
Le Medef a demandé au Credoc de mener une enquête sur les problèmes de logement rencontrés par les salariés et leur impact sur l'entreprise. Les résultats sont éloquents : 40% d'entre elles reconnaissent qu'elles sont directement affectées par les difficultés de logement rencontrées par leurs salariés.
Le 16/04/2012
Revue de presse
DRH : pas besoin d'être expert en réseaux sociaux pour prendre le virage 2.0 !
Les salariés ont leurs habitudes sur les réseaux sociaux et ont tendance à vouloir les importer en entreprise. Face à cette vague technologique, les DRH ont tout intérêt à accompagner ce mouvement plutôt que de le censurer, conseillent Didier Baichère, DRH de Logica, et Alexandre Pachulski, directeur général produits au sein de l'éditeur SIRH TalentSoft.
Le 04/04/2012
Revue de presse
Concilier travail et vie privée : les mesures utilisées par les services RH
Pour concilier vie privée et vie professionnelle, les entreprises mettent en place différentes mesures. Le baromètre 2012 de l'observatoire de la parentalité en entreprise liste ces actions. En tête, les mutuelles avantageuses pour les familles et l'aménagement ponctuel des horaires en cas de problèmes familiaux.
Le 20/03/2012
Revue de presse
Une entreprise sur trois a déjà sanctionné une utilisation inappropriée des réseaux sociaux
Selon une enquête menée par le cabinet Proskauer, 43 % des entreprises ont eu à gérer un problème lié à l'utilisation des réseaux sociaux par leurs salariés. Et une sur trois a infligé une sanction disciplinaire
Le 20/03/2012
A la une
Les clefs de la réussite d'un réseau social d'entreprise
La plupart des prestataires qui proposent aux entreprises de mettre en place un réseau social d'entreprise (RSE) étaient présents la semaine dernière au salon Solutions RH. Ils nous présentent les tendances de ce micro-marché et les conditions pour que le RSE fonctionne avec succès.
Le 05/03/2012
Chronique
Le RH business partner, stop ou encore ?
Ancien DRH, Gilles Verrier a fondé Identité RH, cabinet de conseil en ressources humaines. Il est également co-directeur de l'executive master ressources humaines de Sciences Po. Chaque mois, il nous livre son analyse des priorités d'action des DRH.
Le 01/03/2012
Revue de presse
DRH : à nouvelles technologies, nouveau défi !
Le Centre d'analyse stratégique (CAS) vient de publier un rapport, en collaboration avec la Direction générale du travail (DGT) sur l'impact des nouvelles technologies sur les conditions de travail. Un certain nombre de recommandations visent directement les DRH.
Le 07/02/2012
A la une
Parentalité : les pistes pour davantage impliquer les pères
Hier, Jérôme Ballarin, président de l'observatoire de la parentalité en entreprise, a remis au gouvernement son rapport pour favoriser l'égalité hommes femmes en matière de parentalité. L'accord met en avant 10 bonnes pratiques d'entreprises et formule des pistes de réforme.
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Le 07/02/2012
Chronique
Etre au quotidien avec les managers pour les faire grandir
Ancien DRH, Gilles Verrier a fondé Identité RH, cabinet de conseil en ressources humaines. Il est également co-directeur de l'executive master ressources humaines de Sciences Po. Chaque mois, il nous livre son analyse des priorités d'action des DRH.