Management
Le 25/01/2012
Revue de presse
Un cadre engagé est avant tout un cadre loyal à son entreprise
L'engagement est une notion très importante pour les cadres. C'est ce que met en lumière la dernière étude de l'Apec. Mais être engagé, avant même de parler de performance au travail, c'est avant tout être loyal à l'égard de son entreprise, révèle l'enquête.
Le 24/01/2012
Revue de presse
Des Français attachés à leur travail mais désenchantés
Radio France a révélé hier les résultats de la grande enquête qu'elle a lancée sur le travail. Les salariés français apparaissent désenchantés et expriment le souhait de voir la valeur travail réinvestie humainement et qualitativement.
Le 19/01/2012
Revue de presse
Près d'une entreprise sur deux compte recruter un community manager
L'Observatoire de la Cegos a interrogé 1200 salariés et 300 responsables de réseaux sociaux pour mesurer l'impact de ces réseaux en entreprise. Le constat est sans appel : ils sont devenus incontournables tant pour les salariés que pour les entreprises qui sont de plus en plus nombreuses à vouloir recruter un community manager.
Le 18/01/2012
Revue de presse
La génération Y existe-t-elle vraiment ?
Selon une enquête de l'Observatoire social des entreprises, 64 % des chefs d'entreprise considèrent que le phénomène de la génération Y n'existe pas, que cette génération n'est pas vraiment différente des précédentes.
Le 10/01/2012
A la une
Axa sensibilise ses salariés au risque numérique
Axa publie un guide du "bons sens numérique" afin de sensibiliser ses 15 000 salariés aux risques liés à l'utilisation d'Internet et des réseaux sociaux. L'originalité de ce guide ? Les salariés eux-mêmes en sont les protagonistes, souligne Eric Lemaire, directeur de la communication et de la responsabilité d'entreprise d'Axa France
Le 14/12/2011
Revue de presse
Mettez une dose d'humour au travail
Dans leur "Petit traité de l'humour au travail", David Autissier et Elodie Arnéguy soulignent les multiples avantages à développer l'humour au sein des relations de travail. Les managers ne doivent pas en avoir peur, assurent-ils.
Le 07/12/2011
A la une
Concilier travail et vie privée : les managers en première ligne
Les managers sont les plus à même d'aider leurs collaborateurs à concilier leur vie privée et leur vie professionnelle. C'est ce qui ressort d'une étude de l'IAE Lyon publiée récemment.
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Le 07/12/2011
Revue de presse
Seuls 11% des cadres ont bénéficié d'un entretien de mi-carrière
L'Apec s'est penchée sur les cadres arrivés à mi-parcours. Qui sont-ils et quelles sont leurs attentes ? L'enquête apporte des pistes de réflexion aux entreprises et met en lumière la faible utilisation de l'entretien de mi-carrière.