Management
Le 02/02/2022
Chronique
Faire revenir les soignants à l’hôpital : l’urgence d’une politique sociale attractive
Chaque mois, les experts du Groupe Alpha, cabinet conseil dans les relations sociales et les conditions de travail, livrent leur analyse de l'actualité sociale. Ce mois-ci, Sophie Rousseau, experte sectorielle santé chez Secafi et associée du Groupe Alpha, pointe les enjeux RH au sein des hôpitaux et la nécessité d'y associer étroitement le personnel.
Le 28/12/2021
A la une (brève)
La loi Rixain visant à améliorer la féminisation des instances dirigeantes est publiée
Réagir (2 commentaires)
Le 25/11/2021
Chronique
Le forfait mobilités durables : l’heure du premier bilan
Chaque mois, AvoSial (*) publie une chronique pour actuEL-RH. Ce mois-ci, Elise Beneat, avocate au sein du cabinet De Pardieu Brocas Maffei, revient sur le premier bilan opéré par le ministère des transports et l'Ademe sur le forfait mobilités durables instauré par la loi Mobilités du 24 décembre 2019.
Le 20/10/2021
A la une
"Les salariés ne voudront plus travailler dans des lieux où leur bien-être est menacé"
Christophe Nguyen, psychologue du travail et président associé du cabinet Empreinte Humaine, vient de publier un ouvrage avec Jean-Pierre Brun, professeur à l'université de Laval : "Santé psychologique au travail et Covid-19" (*). A cette occasion, il répond à nos questions sur les effets de la crise sanitaire sur les relations de travail et le management.
Le 20/10/2021
A la une (brève)
Un rapport préconise une rémunération variable associée à des critères de raison d'être
Le 19/10/2021
Chronique
Les enjeux du flex office
Chaque mois, AvoSial (*) publie une chronique pour actuEL-RH. Ce mois-ci Angéline Duffour et Anna Milleret-Godet, respectivement avocate associée et counsel, au sein du cabinet Cohen & Gresser, recommandent de bien encadrer le passage au flex office afin de limiter le risque de contentieux.
Le 12/10/2021
A la une (brève)
L’ANI encadrement donne une "feuille de route ambitieuse pour la négociation collective"
Le 24/09/2021
Chronique
La QVT : maintenir un bruit d’actions et pas seulement un bruit de fond
actuEL-RH donne régulièrement la parole aux membres de l'association Réalités du dialogue social. Ce mois-ci, Nicolas Héron, directeur des relations sociales et de la santé au travail de Métro France, détaille les motivations et les enjeux qui ont conduit à la signature d'un nouvel accord sur la qualité de vie au travail en juin 2021 dans un contexte de crise sanitaire inédit.
Le 23/09/2021
A la une
"Dans beaucoup d’organisations, le flex office est régulé par les nécessités managériales"
Dans un ouvrage à paraître le 1er octobre, Sarah Proust, experte associée à la Fondation Jean Jaurès et fondatrice-associée du cabinet de conseil et d'accompagnement Selkis, s'interroge sur les effets de l'essor du télétravail sur les lieux de travail.