Management
Le 14/04/2009
Revue de presse
Gestion des talents : 29 % des RH s'aident d'outils informatiques
Les entreprises utilisent de plus en plus des solutions informatisées pour gérer leurs compétences en interne et la mobilité de leur salariés. En plus des 29 % des entreprises qui recourent à ces outils, 37 % y songent à court terme. Leurs principales motivations sont le gain de temps et de reporting.
Le 31/03/2009
Paroles de
Les salariés de Center Parcs changent de métier un jour par an
Occuper un autre poste de l'entreprise ne serait-ce qu'une journée dans l'année ? Center Parcs le propose une fois par an à l'ensemble de ses salariés. Explications d'Eléonore Saint Agnès, DRH de Center Parcs France.
Le 27/03/2009
Revue de presse
La diminution des coûts et des effectifs : priorités des DRH
72 % des DRH interrogés envisagent de réduire les effectifs pour faire face à la crise. C'est ce qui ressort de la 4e édition du baromètre européen de la fonction RH du cabinet Hewitt Associates.
Le 18/03/2009
Paroles de
BNP Paribas favorise l'intégration de ses salariés par le jeu
Le groupe BNP Paribas crée " Starbank the Game ", un jeu d'intégration destiné aux nouveaux collaborateurs qui permet de comprendre la logique bancaire. Il complète les actions de formation et d'intégration des nouveaux arrivants déja existantes. Explications de Valérie Belhassen, responsable de la formation chez BNP Paribas.
Le 06/03/2009
Revue de presse
Les multiples visages de la communication RH
Edouard Rencker, président du groupe Sequoia, décrypte dans son ouvrage, " le nouveau visage de la com' interne ", les nouvelles tendances de l'information d'entreprise. Il décrypte les enjeux spécifiques attachés à la communication RH. Les blogs, intranet et autres communautés virtuelles sont autant de défis à relever.
Le 27/02/2009
Paroles de
Le groupe Dubreuil se dote d'un service RH
Le groupe Dubreuil (3000 salariés) a créé il y a quatre ans un service RH. Son PDG a confié à Cécile Maret, jeune responsable RH, le soin de mettre sur pied ce service qui compte aujourd'hui 6 personnes. Elle nous raconte la création ex nihilo de ce service RH qui lui a valu d'être lauréate des trophées de l'ANDRH junior.
Le 17/02/2009
Revue de presse
Les managers voient 2009 en noir
BPI, cabinet de conseil en management, a interrogé fin 2008 500 managers de plusieurs pays pour connaître leur perception face à la crise. En France, le moral est au plus bas. Un salarié sur deux craint pour son emploi et la quasi totalité s'attendent à des répercussions sur le pouvoir d'achat.
Le 10/02/2009
Revue de presse
" Le management de transition n'est pas un désaveu de la fonction RH "
Comment les DRH perçoivent-ils le management de transition ? C'est à cette question que répond l'enquête menée par le groupe IGS et le cabinet X-PM Transition Partners. Selon les résultats recueillis, la pratique commence à être bien ancrée dans les politiques RH. Décryptage avec Erwan Poiraud, responsable formation CFA au sein du groupe IGS.