Profession

Une étude réalisée par l’Apec avec l’ANDRH révèle que près de deux tiers des cadres RH ont été recrutés en 2018 dans des entreprises de moins de 100 salariés. En 2019, les recrutements devraient être quasi similaires à l'an passé, soit 7 700 embauches.

Marie Danis et Maxime Cléry-Melin, les avocats d’Olivier Barberot, ex DRH de France Télécom, ont insisté, dans leur plaidoirie à deux voix du 10 juillet, sur la pertinence des mesures d’accompagnement RH du plan Act et indiqué que l’entreprise avait été "pionnière dans la prévention des RPS" par la création de cellules d’écoutes "novatrices à l’époque".

Syvie Topaloff et Jean-Pierre Teissonnière, les avocats de plusieurs parties civiles et du syndicat SUD, ont demandé, lors de leur plaidoirie, le 4 juillet, que la responsabilité individuelle des anciens dirigeants de France Télécom, accusés de harcèlement moral ou de complicité de ce délit, soit reconnue. Morceaux choisis.

Dans cette chronique, Aurélie Jauneau, manager people & change, et Quentin Brunel, consultant people & change au sein du cabinet Wavestone analysent les résultats d'une enquête sur le DRH de demain. Quel profil de DRH correspond le mieux aux nouveaux défis auxquels la fonction fait face ? Portrait-robot d’un poste en mouvement.