Profession

Le 09/08/2021
Chronique

Le travail en 2030

Quel est l'avenir du travail ? Quelle forme prendra-t-il ? Comment s'organisera-t-il ? Dans cette chronique, Alain Petitjean, directeur du Centre études & prospective du groupe Alpha, se livre à un exercice de prospective pour nous dévoiler les tendances 2030. Elles se construisent dès aujourd'hui.

Le 09/08/2021
A la une

"Demain, avec le travail hybride, nous allons être plus attentifs à la manière d’évaluer la performance"

Passe sanitaire, retour au bureau, mise en place d'une organisation hybride, nouvelles pratiques managériales, flex-office... A quelques semaines du retour au bureau des salariés, Dominique Laurent, DRH de Schneider Electric France, expose les défis de la rentrée 2021.

Le 30/07/2021
Chronique

Performance par la pression ou performance par l’engagement ?

Dans cette chronique, Gilles Verrier, DRH, fondateur du cabinet Identité RH, liste les mutations intervenues pendant les multiples confinements. Pour cet expert, la relance de l'activité et de la performance ne pourra se faire sans une relance en parallèle de l'engagement des salariés. En valorisant ce qui a été réalisé durant cette période.

Le 15/07/2021
Paroles de

Recruter autrement ? Le défi de Burger King France

Burger King France cherche à développer des modes de recrutement alternatifs au traditionnel CV, complété d’une lettre de motivation, pour contrer les pénuries de main-d'œuvre. L’enseigne recrute 3 000 personnes cette année. Les explications de Gaël Mosny, le DRH de l’entreprise.

Le 18/06/2021
A la une

Stéphanie Schaer, une experte des territoires rue de Grenelle

Arrivée à la tête du cabinet d’Elisabeth Borne le 1er juin, Stéphanie Schaer, polytechnicienne et ancienne directrice de cabinet adjointe, a une grande expérience du terrain. Commissaire au redressement productif, directrice régionale adjointe de la Direccte en charge des politiques de l’emploi en Bourgogne, Stéphanie Schaer n’est pas arrivée en terre inconnue au ministère du travail. Rencontre avec une fine connaisseuse des questions sociales et de l’entreprise.