Profession
Le 07/04/2025
Chronique
Collectifs de salariés : un défi pour les DRH et les syndicats ?
Dans cette chronique, Michèle Gilabert, directrice du cabinet Social Nov'RH, décrypte l'émergence de collectifs informels au sein des entreprises. Ces groupes de salariés, fortement engagés sur les questions sociétales, s'imposent comme des interlocuteurs incontournables avec lesquels DRH et organisations syndicales ont tout intérêt à collaborer.
Le 07/04/2025
A la une
Le Parlement européen vote le report de deux ans de l'application de la CSRD pour certaines entreprises
Le 3 avril, les députés européens ont approuvé en séance plénière la proposition de décaler de deux ans l'obligation de publication des informations de durabilité pour certaines grandes entreprises et les PME cotées. Le même jour, le Parlement français a définitivement adopté le projet de loi DDADUE 5 dans lequel figure une mesure similaire.
Le 01/04/2025
A la une (brève)
Bientôt un référentiel Cnil "durées de conservation" pour les ressources humaines
Le 27/03/2025
Chronique
Nouvelle règlementation européenne sur l'intelligence artificielle : DRH, passez à l’action !
Dans cette chronique, Julia Gori et Victor Cucheval, respectivement avocate associée et avocat au sein du cabinet Simmons & Simmons LLP, alertent sur l'urgence pour les DRH de se saisir des obligations issues de l'AI Act dont le second volet relatif aux IA à haut risque entrera en vigueur le 2 août 2026.
Le 25/03/2025
Chronique
Les DRH : les nouveaux maîtres du temps
Repenser les modes de communication, écourter les réunions, cultiver le temps long pour certains projets stratégiques… Dans cette chronique, Geoffrey Fournier, président du cabinet conseil Victoriam RH, livre des pistes pour permettre aux DRH de reprendre le contrôle de leur agenda et gagner en efficacité.
Le 25/03/2025
Paroles de
Nespresso : une politique RH articulée autour de la formation des jeunes salariés
Des salariés jeunes, 36 ans en moyenne, pour lesquels Nespresso est souvent le premier employeur ont amené l'entreprise à mettre en place une politique RH tournée vers l'apprentissage et la formation. Hélène Gemähling, la directrice des ressources humaines, nous en détaille le contenu.
Le 25/03/2025
A la une (brève)
Recrutement : près d’un DRH sur deux prévoit d’utiliser l’intelligence artificielle pour recruter
Le 19/03/2025
A la une (brève)
La maîtrise de l'intelligence artificielle est à consolider pour les professionnels RH
Le 11/03/2025
Chronique
Le rôle essentiel du DRH en période de restructuration : entre gestion de crise et diplomatie
Dans cette nouvelle chronique, Geoffrey Fournier, président du cabinet conseil Victoriam RH, revient sur le rôle crucial du DRH en période de restructuration. Parmi les axes de travail, la communication, l’accompagnement des salariés concernés, les négociations sociales et la remotivation des "survivants"… Des incontournables pour garder le cap et le moral.
Le 11/03/2025
A la une (brève)