Profession
Le 01/04/2022
Chronique
DRH : la responsabilité de préparer l’avenir
Dans cette chronique Gilles Verrier, DRH, fondateur du cabinet Identité RH, invite les DRH à anticiper les mutations du travail. Parmi les axes de réflexion, l’engagement des collaborateurs, l’organisation du travail et notamment le travail hybride, le modèle managérial ainsi que les mutations technologiques.
Le 29/03/2022
Mouvements
Phil Curtis, directeur mondial des ressources humaines d’Allianz Global Corporate & Specialty
Le 21/03/2022
A la une
RGPD : "Les DRH ne devraient pas être considérés comme de simples exécutants"
Sabine de Paillerets et Caroline Goupil, avocate au sein du cabinet BCTG Avocats, insistent sur l'intérêt et la nécessité pour les directions des ressources humaines de s'emparer du RGPD.
Le 14/03/2022
A la une
Organisation du travail et management, les deux chantiers prioritaires des DRH
Si le télétravail devrait se stabiliser à deux jours en moyenne par semaine, d’autres répercussions sont à attendre. A commencer par la recherche d’une nouvelle organisation du travail et un changement de pratiques managériales, selon l’enquête réalisée par l’ANDRH, en partenariat avec le BCG (Boston consulting group) et présentée vendredi. Des projets pas tous immédiats.