Profession
Le 12/02/2021
A la une
L’ANDRH appelle à la création d’un plan seniors
Redoutant que les salariés seniors soient les premières victimes de la crise économique, l’ANDRH, qui tenait, hier une conférence de presse, demande la construction "d’un plan senior à la hauteur du plan jeunes". 82 % des adhérents sondés se prononcent pour un allégement des cotisations sociales à l’embauche en faveur de cette classe d’âge.
Le 05/02/2021
A la une (brève)
Le Prix du DRH numérique s’ouvre à l’écologie, à l’inclusion et à la Covid-19
Le 01/02/2021
A la une
Retours d'expérience : quatre utilisations de l'intelligence artificielle en RH
Anticiper le retour sur site des salariés lors du déconfinement, adapter les formations à leur niveau, rendre visibles les postes disponibles en temps réel, mettre en valeur leurs compétences : lors d'un webinaire organisé par le cabinet de conseil Julhiet Sterwen, quatre professionnels RH livrent leurs retours d'expérience sur l'utilisation de l'intelligence artificielle.
Le 28/01/2021
Chronique
Capitaliser sur les différences
Dans sa chronique précédente (*), Gilles Verrier, DRH, fondateur du cabinet Identité RH, expliquait les mérites d’un management qui capitalise sur la diversité. Il détaille ici la méthode pour y parvenir, à travers un plan d’action en quatre axes.
