Profession

Selon l’enquête annuelle de rémunération de Robert Walters, dévoilée hier, plusieurs métiers des ressources humaines peuvent prétendre à une augmentation salariale en 2018. De nombreuses compétences ont le vent en poupe. A commencer par le recrutement, la gestion de carrières, les relations sociales ou encore la rémunération et les avantages sociaux.

Dans cette chronique, Gilles Verrier, ancien DRH, fondateur du cabinet Identité RH, ne plaide pas pour la disparition des professionnels RH mais pour un travail commun entre praticiens et managers. Ce qui suppose en amont pour les responsables hiérarchiques d’intégrer les logiques RH afin de mieux les mettre en œuvre.

Air France vient de lancer une démarche RH intitulée "l’expérience salariée". Objectif ? Replacer le salarié au cœur des attentions de la compagnie aérienne. A la clef, la création d’un baromètre de satisfaction, calqué sur celui des clients. Le détail de cette initiative avec Gilles Gateau, le DRH d’Air France.