Protection sociale
Le 02/03/2023
A la une
Le droit d’agir en justice au nom l’intérêt collectif de la profession ne dépend pas du nombre de salariés concernés
L’action intentée par un syndicat au nom des intérêts collectif de la profession en cas de méconnaissance par l’entreprise d’un accord collectif est recevable, même si cette violation ne concerne que quelques salariés.
Le 23/02/2023
A la une
Index seniors, cotisation AT-MP, indemnités de rupture : les nouveautés introduites dans le PLFSSR
A la suite de l'examen avorté du projet de loi de financement de la sécurité sociale rectificatif qui porte la réforme des retraites à l'Assemblée nationale, le gouvernement a transmis au Sénat un nouveau texte qui reprend certaines des propositions des députés dont l'Index senior enrichi qui avait pourtant été rejeté. Focus sur les mesures qui intéressent les services RH.
Le 22/02/2023
A la une
Cumul emploi-retraite, retraite progressive : des évolutions pour l’emploi des seniors
L’examen du projet de loi de réforme des retraites se poursuit au Sénat dès la semaine prochaine. Passer, comme le prévoit le texte, l’âge légal de départ à 64 ans suppose d’améliorer nettement le taux d’emploi des seniors. Le cumul emploi-retraite et la retraite progressive pourraient ainsi être améliorés et rendus plus attractifs.
Le 22/02/2023
A la une (brève)
Retraites : seulement 26 % des Français soutiennent le report de l'âge légal à 64 ans
Le 21/02/2023
A la une (brève)
Projet de loi retraites : la version transmise au Sénat intègre les nouveautés sur les seniors
Le 21/02/2023
A la une (brève)