Recrutement

Le 17/01/2019
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Les start-up recherchent "un MacGyver qui utilise un bout de ficelle pour construire quelque chose de chouette et sans budget"

Dans une étude dévoilée aujourd’hui, l’Apec détaille les process de recrutement à l’oeuvre dans les start-up. Les dirigeants des jeunes pousses sollicitent plus souvent que les autres recruteurs les écoles et portent une attention particulière aux compétences comportementales.

Le 27/11/2018
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Le recours à un service RH centralisé diminue les cas de discrimination

Dans les grandes entreprises, certains recrutements sont gérés par le service RH, d'autres le sont directement par les managers, dans les établissements concernés. Cette différence a un impact sur la sélection des candidats. Dans une étude publiée hier, la Dares souligne que les candidats "maghrébins" ont plus de chances d'être écartés du recrutement lorsque les RH ne sont pas aux manettes.

Le 12/09/2018
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"Plus les candidats avancent en âge, moins ils sont présentés aux clients"

Si une courte durée de chômage est banalisée dans les recrutements, l’âge reste un critère discriminant pour 75 % des consultants sondés, selon l’enquête d’Oasys Consultants sur les pratiques des recruteurs, publiée hier. Et le seuil critique démarre à… 45 ans.

Le 04/09/2018
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Les chefs de projet infrastructure sont en tête des hausses de salaire de cadres

Quels sont les professions cadres pour lesquels le salaire a le plus augmenté en 2017 ? Une enquête publiée par Expectra montre que les politiques salariales se concentrent sur certains profils stratégiques pour l'entreprise. De façon globale, les salaires des cadres augmentent moins que les années précédentes.