Recrutement
Le 12/10/2015
A la une
Les discriminations religieuses à l'embauche sont une réalité
Une étude de l'Institut Montaigne montre que les discriminations religieuses à l'embauche restent une réalité, surtout vis-à-vis des hommes musulmans. Elle formule des pistes pour réduire ces comportements, comme une campagne nationale d'information sur le sujet, ou la diffusion dans les entreprises de guides sur la gestion du fait religieux.
Réagir (1 commentaires)
Le 05/10/2015
Paroles de
Colas mesure les écarts de perception avant et après l’embauche
Colas, entreprise spécialisée dans la construction et l'entretien des routes, a décidé de confronter la perception de son image employeur par ses candidats potentiels avec celle recueillie auprès de ses collaborateurs débutants. Résultat : quelques décalages mais aussi de nombreux satisfecits.
Le 09/09/2015
A la une
Emploi : les traditionnelles annonces excluent toute une partie du marché du travail
Et si les traditionnelles annonces d'offre d'emploi entraînaient un phénomène "d'auto-censure" de la part des demandeurs d'emploi ? C'est à cette conclusion qu'aboutit le Centre d'études de l'emploi (CEE). Cette étude insiste également sur le fait que ce canal de recherche d'emploi semble réservé à des postes bien précis qui demandent des diplômes et compétences précis.
Le 29/07/2015
A la une
Le régime social de la gratification des stagiaires est précisé
Une circulaire Acoss du 2 juillet 2015 détaille les nouvelles conditions de réalisation des stages en entreprise et le régime social des gratifications qui peuvent être allouées aux stagiaires.
Réagir (1 commentaires)