Recrutement

Le 08/04/2015
Paroles de

Domitys crée une pépinière de directeurs-adjoints d'établissement

Pour faire face à l'expansion de ses résidences, Domitys, promoteur et gestionnaire de résidences services pour seniors, a lancé un programme de formation interne pour ses directeurs adjoints d'établissement. Un moyen de pallier l'absence de formation initiale correspondant à ses besoins. Explications de Jean-François Favène, DRH du groupe.

Le 02/04/2015
Paroles de

"Le CICE nous a permis de recruter 3000 personnes supplémentaires"

©Lionel Barbe

Carrefour a lancé, le 25 mars, une opération coup de poing sur les recrutements de jeunes. 20 000 recrues sont attendues d’ici la fin de l’année. Décryptage avec Isabelle Calvez, DRH de l’entreprise.

Le 26/03/2015
A la une

Intérim : le contrat de mission doit être complet

Le contrat de mission qui lie l'intérimaire à l'entreprise de travail temporaire doit comporter de nombreuses mentions obligatoires. Aucun oubli n'est toléré, sous peine pour l'agence d'intérim de voir la relation de travail requalifiée en CDI.

Le 12/03/2015
Revue de presse

Recrutement en ligne : plus de candidats mais pas nécessairement la perle rare !

L'utilisation massive d'Internet pour recruter a-t-elle modifié en profondeur les pratiques ? C'est à cette question que tente de répondre le Conseil d'orientation pour l'emploi (COE) dans le rapport qu'il vient de publier sur "L'impact d'internet sur le fonctionnement du marché du travail".

Le 11/03/2015
Paroles de

Le groupe Eram lève les tabous sur le handicap

A l'occasion de la semaine pour l'emploi des personnes handicapées, le groupe Eram a proposé un jeu de sensibilisation à ses salariés pour présenter sa politique handicap : T'handi Quoi ? Une démarche récompensée par la médaille d'argent des Top Com Grand Prix Corporate et Business, se félicite Etienne Ageneau, DRH du Pôle Marques et industries d'Eram.

Le 06/03/2015
A la une

Comment recrutez-vous ?

Les réseaux sociaux ou les smartphones sont encore peu utilisés pour dénicher des perles rares, selon une enquête de Régionsjob. Les recruteurs font surtout la part belle aux jobboards et aux candidatures spontanées. Explications.

Le 18/02/2015
Revue de presse

Discriminations : l'entretien d'embauche pointé du doigt

Au cours de la procédure de recrutement, l'entretien d'embauche est identifié comme "l'étape clef où s'opèrent les discriminations", relève le dernier baromètre Ifop pour le Défenseur des droits et l'OIT. En cause, des questions jugées par les candidats "intrusives et illégitimes".

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