Recrutement
Le 17/10/2014
Revue de presse
Les stagiaires bénéficient-ils des congés légaux ou conventionnels ?
Chaque semaine, L'appel expert, service de renseignement juridique par téléphone du groupe Lefebvre Sarrut, répond à une question pratique que se posent les services RH.
Le 29/09/2014
Paroles de
Comment Ethik Investment décline sa politique handicap
Faire de la diversité une force et un atout : c'est le concept lancé par Ethik Investment spécialisé dans l'ouverture de restaurants et de spas dans l'obscurité mais aussi dans des activités de conseil aux entreprises. 50% du personnel est en situation de handicap. Le point avec Didier Roche, directeur général du groupe, en charge des RH.
Le 22/09/2014
A la une (brève)
Trois quarts des entreprises rencontrent des difficultés pour recruter
Le 19/08/2014
A la une
Les recruteurs divisés sur le CV anonyme
"Complexité du dispositif", "perte de temps", "procédé inutile"… Les critiques des recruteurs sont nombreuses vis-à-vis du CV anonyme. Même si certains d'entre eux reconnaissent qu'il permet de franchir la première étape de l'entretien. L'une des plus décisives de la procédure de recrutement.
Le 06/08/2014
Paroles de
Le numérique veut attirer davantage de travailleurs en situation de handicap
Permettre de mieux connaitre les métiers du numérique et les formations permettant d'y accéder : tel est le but du site internet Handi-numérique. Parmi les 14 entreprises partenaires de la plateforme, Akka Technologies. Isabelle Dupuy, responsable de la mission handicap, et Anne Chamarande, responsable communication recrutement, nous expliquent les raisons de cet engagement.
Le 05/08/2014
A la une (brève)
Temps partiel : comment rédiger votre offre d'emploi ?
Depuis l'entrée en vigueur de la durée minimale de 24 heures pour les contrats de travail à temps partiel, certains recruteurs s'interrogent : comment faut-il rédiger les offres d'emploi ? Pôle emploi aide les entreprises à y voir plus clair.