Recrutement
Le 29/05/2013
Revue de presse
Les députés définissent la notion de stage
Les stages font partie de ces sujets maintes fois remis sur la table afin de placer le bon curseur pour limiter les abus sans dissuader pour autant les entreprises d'y recourir. Leur réglementation devrait subir un nouveau lifting dans le cadre du projet de loi sur l'enseignement supérieur.
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Le 22/04/2013
Revue de presse
CDI intérimaire : pas de consensus sur la rémunération entre les missions
Lors de la troisième séance de négociation, les syndicats et le Prisme ont abordé la rémunération du salarié en CDI intérimaire pendant les périodes non travaillées. Aucun accord n'a pour le moment été trouvé sur ce point.
Le 18/04/2013
Paroles de
SGS mise sur l'accueil de ses nouveaux collaborateurs
SGS a lancé fin 2012 son outil d'accueil des nouveaux collaborateurs, Shine. Ce programme d'intégration s'appuie sur quatre acteurs : le nouvel arrivant, le manager, le parrain et un RH. Il suit un processus en 6 étapes, du 1er jour au 6e mois d'intégration. Explications d'Olivier Sivori, DRH du pôle Life science du groupe SGS.
Le 08/04/2013
Revue de presse
Les négociations se poursuivent sur le CDI intérimaire
Lors de la deuxième séance de négociation, le Prisme (en photo son délégué général, François Roux) et les syndicats ont avancé sur les contours du futur CDI intérimaire. Ce contrat serait un CDI de droit commun, optionnel tant pour les salariés que pour les agences d'intérim.
Le 20/03/2013
A la une
Quelles méthodes utilisez-vous pour recruter ?
Après l'explosion des sites emploi et l'émergence des réseaux sociaux, quelles sont réellement les pratiques de recrutement des DRH ? Des responsables des ressources humaines détaillent leurs méthodes de recrutement, les procédures, du sourcing à la sélection finale. Avec à la clef, des process plutôt sophistiqués.