Recrutement
Le 04/10/2010
Revue de presse
Les stages facultatifs sont valorisés par les recruteurs
Effectuer un stage facultatif est bien perçu par les entreprises. Témoignant de la motivation de l'étudiant, ils sont souvent valorisés en termes de rémunération au moment d'entrer dans la vie active.
Le 29/09/2010
A la une
Le port de charges ne suffit pas à exclure une femme d'un recrutement
Ni le port de lourdes charges ni la volonté d'avoir des équipes mixtes ne justifient la mise à l'écart d'une femme dans le cadre d'une procédure de recrutement, estime la Halde dans une délibération.
Le 24/09/2010
A la une
C'est à l'employeur de prouver que le motif du CDD est bien réel
En cas de litige sur le motif de recours à un contrat de travail à durée déterminée, l'employeur doit prouver la réalité du motif invoqué.
Le 21/09/2010
A la une
Les cabinets de recrutement n'ont pas une obligation de résultat
Les cabinets de recrutement n'ont qu'une obligation de moyens en matière de présentation des candidats. Les entreprises peuvent difficilement se retourner contre eux lorsqu'elles ne sont pas satisfaites du candidat finalement retenu.
Le 20/09/2010
A la une
L'Afnor lance une norme pour l'intégration des salariés handicapés
L'Afnor vient de publier une norme "Organismes handi-accueillants". Référentiel de bonnes pratiques en matière d'accueil et d'insertion des travailleurs handicapés, elle permet aux entreprises de mettre en avant leur implication dans ce domaine.
Le 13/09/2010
Paroles de
Alcatel Lucent confie la gestion totale de ses VIE à Ubifrance
Alcatel Lucent a signé vendredi avec UbiFrance, l'agence qui gère en France le volontariat international en entreprises (VIE), une convention de gestion intégrée de ses VIE. L'entreprise s'en remet totalement à UbiFrance pour la gestion de ses VIE. Didier Baichère, son DRH, s'en explique.