Recrutement

Le 06/11/2008
A la une (brève)

2 jours pleins pour transmettre le CDD

Le 05/11/2008
A la une (brève)

Augmentation des candidatures sur Internet

Le 03/11/2008
Paroles de

Sodexo forme ses salariés à l'accueil de personnes handicapées

Partenaire de la 12e Semaine de l'emploi des personnes handicapées, qui se déroule du 17 au 23 novembre, Sodexo compte dans ses rangs 4 % de salariés handicapés. David Kmiec, responsable de la mission handicap, nous détaille la politique de l'entreprise de restauration collective.

Le 30/10/2008
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Handicap : Areva s'engage dans un accord de groupe

Du 17 au 23 novembre, se déroule la 12e semaine pour l'emploi des personnes handicapées. Areva est partenaire de la manifestation pour la 3e année consécutive. Elisabeth Freund-Cazaubon, responsable de la mission diversité au sein du groupe, nous détaille la politique de recrutement de personnes handicapées.

Le 28/10/2008
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Norauto développe l'embauche des handicapés

L'entreprise d'entretien et d'équipement automobile a signé en janvier 2007 un accord national valable 3 ans sur l'emploi des salariés handicapés. Elle s'était engagée à embaucher 70 personnes handicapés en CDI sur 3 ans. A mi chemin, 45 personnes ont été embauchées en CDI et 9 autres personnes en CDD de 6 mois et plus.

Le 27/10/2008
A la une

Un mail laisse des traces

En l'absence de CDD écrit, les juges ont pu se référer à une promesse d'embauche adressée au salarié par mail pour en déduire que la rupture anticipée de son contrat est illégale. L'employeur a été condamné à payer l'équivalent des salaires dus jusqu'à la fin du contrat.

Le 24/10/2008
A la une (brève)

Adoption d'une directive sur l'intérim

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Le 20/10/2008
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Total chatte en ligne pour recruter

Du 20 au 24 octobre, se déroule la 6e édition de l'opération " En ligne pour l'emploi ". Une vingtaine d'entreprises vont échanger en ligne avec des candidats. Total participe pour la 4e année à l'opération. Philip Jordan, directeur du recrutement, nous explique ce qu'il en attend.

Le 16/10/2008
A la une

Faire entrer les chercheurs dans l'entreprise par la grande porte

Le Medef et l'Association Bernard Gregory (ABG), dont la vocation est de favoriser l'intégration des jeunes chercheurs, présentaient hier leur stratégie pour rapprocher les jeunes docteurs et les entreprises. L'objectif est de favoriser leur insertion professionnelle en valorisant leur parcours.