Représentation du personnel

Le 18/11/2021
A la une

Plateformes numériques : les modalités d'organisation et de fonctionnement de l'Arpe sont fixées

Un décret du 8 novembre 2021 fixe les modalités d'organisation et de fonctionnement de l'Autorité des relations sociales des plateformes d'emploi, autorité administrative créée par l'ordonnance du 21 avril 2021 relative aux modalités de représentation des travailleurs indépendants des plateformes numériques. Cette nouvelle autorité administrative est notamment chargée d'organiser les élections des représentants de ces travailleurs en 2022.

Le 09/11/2021
Chronique

Transformer les relations sociales (2/3)

Dans cette chronique, Gilles Verrier, DRH, fondateur du cabinet Identité RH, livre des pistes sur le type de relations à développer avec les partenaires sociaux ainsi que les enjeux à ne plus minorer. Dans son viseur, l'environnement et les nouveaux acteurs à prendre en compte : ONG, associations, regroupements de consommateurs, collectifs... Deuxième volet d'un triptyque consacré aux relations sociales.

Le 04/11/2021
A la une

[Infographie] Les nouveaux arrêtés de représentativité syndicale et patronale

Nous vous proposons une infographie répertoriant les arrêtés de représentativité syndicale et patronale dans les branches déjà parus en 2021 au Journal Officiel. Nous mettrons régulièrement ce document à jour.

Le 29/10/2021
A la une

Quelle procédure suivre pour licencier un salarié protégé déclaré inapte ?

Chaque semaine, L'appel expert, service de renseignement juridique par téléphone du groupe Lefebvre Sarrut, répond à une question pratique que se posent les services RH.

Le 27/10/2021
Chronique

Transformer les relations sociales (1/3)

Dans cette chronique, Gilles Verrier, DRH, fondateur du cabinet Identité RH, analyse la place accordée aux échanges avec les partenaires sociaux et le poids de la négociation collective, perçue comme "contraignante". Premier volet d'un triptyque consacré aux relations sociales.

Le 07/10/2021
A la une

Sauf abus manifeste, pas de contrôle du choix de l'expert du CSE

Adobe Stock

Le juge n'a pas à contrôler le choix de l'expert auquel le comité a décidé de faire appel, sauf abus manifeste. Et ce n'est pas le cas d'un comité qui a désigné un cabinet avant d'avoir déterminé les modalités et le coût de l'intervention avec l'expert.

Le 07/10/2021
A la une

Le dialogue social numérique inadapté pour négocier des restructurations

© Adobe Stock

Les acteurs du dialogue social n'ont pas eu le choix et ils le disent. Au plus fort de la crise sanitaire, ils ont adopté des outils numériques pour continuer d'échanger et de prendre les décisions qui s'imposaient. Selon la fondation Jean Jaurès qui vient de mener une étude sur le e-dialogue social, cette mutation s'est faite à marche forcée, comme le montrent les témoignages d'élus et de DRH recueillis.

Le 06/10/2021
A la une

Rien ne permet de justifier l’absence totale de femmes sur une liste de candidats à l’élection du CSE

Adobe Stock

L’absence de femmes sur une liste de candidats déposée par un syndicat ne peut pas être justifiée par le fait que des conflits entre la direction et l’organisation syndicales ont empêché les femmes de se présenter.